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> 博賽精紡出臺勞動人事管理試行辦法

2006-10-31 【中國童裝網】【字體：大中小】【打印】進入論壇

為了完善勞動人事管理制度,明確聘用、任免、調配等人事管理工作內容、程序、方法和職責權限，達到“干部能上能下，員工能進能出，工資能升能降”的目的，博賽精紡公司結合本公司實際出臺了《博賽精紡公司勞動人事管理辦法》（以下簡稱辦法）。辦法規(guī)定：

一、公司員工實行內部聘用制，按照公正、公開、公平、競爭的原則，擇優(yōu)聘用；

二、公司實行全員勞動合同制，所有員工都與公司法定代表人簽訂合同，按照合同規(guī)定行使雙方的責任和義務；

三、公司實行“定員、定崗、定責、定薪”即按照部門定員、按任務定崗、按崗位定責，按崗位職務（技能）定薪；

四、員工聘用簽訂合同后，享有國家規(guī)定的工作、學習、獲得政治榮譽、物資獎勵以及晉升提級、評定職稱等方面的權利。

新聞來源：博賽精紡公司本網整理編輯：jocelyn
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