顧問式銷售——服裝銷售行業(yè)的趨勢

關(guān)于導(dǎo)購培訓(xùn)
培訓(xùn)項目分析：
導(dǎo)購員培訓(xùn)是目前終端管理的一個熱點，也可以說是一個難題，如何提升導(dǎo)購員培訓(xùn)的效果、提高導(dǎo)購員管理者的水平，是每一個從事導(dǎo)購員工作的管理者需要認(rèn)真考慮的問題。共同致力于提高導(dǎo)購員的素質(zhì)，從而更好的服務(wù)于終端。
企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、競品分析、銷售技巧、柜臺語言技巧、管理制度、態(tài)度激勵等是歷來見慣的培訓(xùn)內(nèi)容，很多商家都在做，但這些對于服飾消費者來說，卻沒有直接受益。。
經(jīng)過近一年的摸索與實踐，幾家大型商場的服裝導(dǎo)購的培訓(xùn)早已驗證了色彩風(fēng)格銷售法的科學(xué)性、系統(tǒng)性、簡單性和實用性。
尤其服飾行業(yè)換季、流行、淡季等外在的商業(yè)環(huán)境影響，服飾導(dǎo)購的服務(wù)經(jīng)常處于被動狀態(tài)。如何能通過培訓(xùn)，快速提升導(dǎo)購的專業(yè)性服飾色彩、款式、形象搭配等技能，做到顧問式的銷售是目前服飾銷售行業(yè)的趨勢！
目前，我們服飾導(dǎo)購培訓(xùn)包括兩大模塊：形象咨詢內(nèi)容（包括臉型分析、體型分析、色彩分析、著裝風(fēng)格、場合著裝和服飾搭配），以及銷售技巧（包括服務(wù)禮儀、溝通技巧、顧客分析、成功落單和連鎖推銷）。
最重要的是每一次培訓(xùn)，我們更重實效，都有專業(yè)培訓(xùn)師到賣場進行專業(yè)調(diào)研，分析銷售問題、客戶本土消費習(xí)慣，結(jié)合培訓(xùn)效果要求制定培訓(xùn)的方式（導(dǎo)購的文化素質(zhì)差異所決定）和教材（銷售技巧需求點、搭配技術(shù)針對性教材），以確保培訓(xùn)效果！
以上培訓(xùn)需求，一個城市商業(yè)競爭越激烈，需求也越迫切，經(jīng)營就更需要差異化！ 
服飾公司
對服飾公司：如何提高品牌競爭力？如何增加產(chǎn)品的附加值？顧客面對商場里豐富的服飾色彩和款式，無從下手，他們此時希望得到較專業(yè)的導(dǎo)購，能根據(jù)不同的個性特征，快速有效地解決顧客需求，而不是導(dǎo)購人員一味熱情過度地提供大量的服裝讓顧客試穿，因此導(dǎo)購人員的形象、話術(shù)、判斷能力、應(yīng)變能力、搭配能力正是促成終端銷售的臨門一腳，我們致力培養(yǎng)服飾導(dǎo)購的專門人才，降低企業(yè)由于人員流動帶來的培訓(xùn)成本，而形象服飾搭配顧問式銷售已成為未來服裝銷售人員的必備的業(yè)務(wù)能力。 
  服裝商場 
對于服裝商家而言，掌握商機，從每一位導(dǎo)購人員開始��！ 
如何讓您的導(dǎo)購人員具備形象咨詢的專業(yè)知識，如何讓您的導(dǎo)購人員提升成功落單的銷售技巧？ 
我們專門針對服裝企業(yè)推出的“服飾導(dǎo)購培訓(xùn)”備受青睞。這種培訓(xùn)將形象咨詢知識巧妙地融匯于服飾導(dǎo)購過程中，極大地提高了導(dǎo)購人員的專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)意識。