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2006中國紡織行業(yè)社會責任年會召開

2006-12-18 【中國童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印進入論壇
  “我代表中國紡織服裝企業(yè)宣讀中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會責任宣言。”隨著紅豆實業(yè)股份有限公司總經(jīng)理劉宏彪的宣讀聲,在中國加入WTO五年之際,在國內首個行業(yè)社會責任年會上,中國紡織企業(yè)向世界作出了“以企業(yè)社會責任建設推動構建負責任的供應鏈”的莊嚴承諾。 12月12日,中國紡織工業(yè)協(xié)會在北京人民大會堂舉辦了國內首個行業(yè)社會責任年會———2006中國紡織服裝行業(yè)社會責任年會,并發(fā)了中國制造業(yè)第一份行業(yè)社會責任年度報告。年會以“構建負責任的供應鏈”為主題,邀請供應鏈利益相關各方代表開展了對話與交流。國家發(fā)展和改革委員會副主任歐新黔、中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲、中華全國總工會副主蘇立清等出席會議并講話,中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長陳樹津、楊東輝、高勇、張延愷、孫瑞哲等出席會議。國家發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟運行局巡視員張莉、歐盟委員會企業(yè)總司紡織及社會責任負責人Mr.LuisFilipeGIRAO、歐洲紡織服裝皮革工會聯(lián)盟秘書長Mr.PatrickItschert、瑞典外交部大使兼全球契約辦公室主任Mrs.ElisabethDahlin等諸多嘉賓參加了此次盛會。來自國內外政府、工會、品牌商、零售商、生產(chǎn)企業(yè)、國際組織及媒體的300名代表出席大會。

    加入WTO五年,中國紡織業(yè)經(jīng)歷了各種考驗。但是通過轉變自身增長方式,提高自主創(chuàng)新能力,我國紡織業(yè)快速融入了國際經(jīng)濟圈,并且迎來了五年的最佳發(fā)展期。如今,中國紡織業(yè)又對自己制定了更高的行業(yè)自律要求,提出了中國紡織工業(yè)面向世界、面向未來的負責任的最新宣言。杜鈺洲在大會發(fā)言中說,“自覺履行社會責任是中國紡織業(yè)實現(xiàn)行業(yè)結構調整和產(chǎn)業(yè)升級的重要基礎,是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求,”他強調指出,“我們的目標是通過構建和諧企業(yè)、和諧產(chǎn)業(yè)集群、和諧行業(yè)與和諧全球供應鏈,為構建中國社會主義和諧社會乃至和諧世界做出積極貢獻。”

    而紡織行業(yè)的社會責任建設得到了政府有關部門的大力支持。歐新黔表示,國家發(fā)改委充分肯定并全力支持中國紡織工業(yè)協(xié)會推動社會責任建設。她說,中國紡織工業(yè)協(xié)會率先推出了中國紡織企業(yè)社會責任管理體系,卓有成效地開展了試點實施工作,為促進紡織行業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉變探索了新路,值得其他行業(yè)借鑒。但我們也要注意防止將社會責任標準與貿(mào)易掛鉤、給全球貿(mào)易一體化進程設置障礙的傾向。國家發(fā)改委將與全國總工會、中國紡織工業(yè)協(xié)會和各相關部門共同合作,努力推動我國社會經(jīng)濟的協(xié)調快速發(fā)展,推動負責任的全球供應鏈的建設。

    蘇立清也在會上指出,堅持以人為本,建立維權機制,切實維護職工合法權益,是建立紡織企業(yè)社會責任管理體系的目標,也是中華全國總工會圍繞黨和國家工作大局開展的重要工作任務。

    據(jù)了解,2005年1月,杜鈺洲率團赴北美出席加拿大零售商大會和世界零售商大會并在兩地發(fā)表演講,與零售商廣泛溝通并介紹中國紡織工業(yè)協(xié)會在規(guī)范企業(yè)社會責任方面的構想;2005年3月,140家中國紡織服裝企業(yè)聯(lián)合發(fā)出《關于進一步加強企業(yè)社會責任》的倡議;2005年5月,中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任建設推廣委員會成立,中國紡織企業(yè)社會責任管理體系(CSC9000T)正式發(fā)布;2006年3月,中國紡織企業(yè)社會責任管理體系實施指導文件發(fā)布,CSC9000T試點項目啟動;2006年7月,CSC9000T首批10家試點企業(yè)初始評估結束。如今《中國紡織服裝行業(yè)企業(yè)社會責任宣言》的莊嚴發(fā)布,標志著中國紡織行業(yè)社會責任建設又被推向一個新的高潮。

    孫瑞哲在作“構建負責任的供應鏈”主題發(fā)言時表示,在企業(yè)社會責任建設中,中國紡織工業(yè)協(xié)會確立了三個宗旨:一是要自律,樹立好紡織行業(yè)的形象;二是圍繞維護員工的利益和以人為本構建和諧競爭力;三是要把社會責任變成一種管理體系,落實在企業(yè)的日常執(zhí)行之中。CSC9000T首先是企業(yè)的自覺自愿行為,并將推廣模式定位于管理體系,通過查找問題、開展培訓促進企業(yè)持續(xù)改進,促使企業(yè)能夠建立一種機制,建立一種逐步改進的過程,而整個供應鏈層面所有利益相關者都有義務推進企業(yè)社會責任建設。

    孫瑞哲還公布了中國紡織工業(yè)協(xié)會下一步的工作計劃是啟動“10+100+1000項目”,即選擇10個產(chǎn)業(yè)集群作為CSC9000T試點地區(qū),100家骨干企業(yè)建立CSC9000T管理體系,并對1000家中小企業(yè)進行基礎培訓。另外,中國紡織工業(yè)協(xié)會計劃建立CSC9000T執(zhí)行企業(yè)社會責任績效數(shù)據(jù)庫,建立面向供應鏈利益相關方、社會公眾的推介平臺,同時加強與國際品牌商及相關機構的合作。

    圍繞“構建負責任的供應鏈”的主題,2006中國服裝行業(yè)社會責任年會進行了三場有意義的對話與交流。在對話中,來自國內外政府、工會組織、零售商協(xié)會、國際紡織服裝聯(lián)合會、品牌商及國內企業(yè)代表就更好地解決社會責任共擔問題展開了討論(詳細內容請見今日二版)。此外,大會向首批9家CSC9000T執(zhí)行企業(yè)和10個試點產(chǎn)業(yè)集群授牌,同時公布了首批中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任建設推廣合作伙伴單位。
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新聞來源:阿里巴巴   本網(wǎng)整理編輯:小魚
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