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對(duì)中國(guó)本土企業(yè)在品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展進(jìn)程的建言

2006-12-29 【中國(guó)童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印進(jìn)入論壇
    結(jié)合我們機(jī)構(gòu)服務(wù)過(guò)的本土企業(yè)品牌的情況,企業(yè)傳播能力在行業(yè)模式上應(yīng)該說(shuō)是有待在層次上提升的,就像一個(gè)人,經(jīng)過(guò)最初的創(chuàng)業(yè)階段后就必須思考“自身素質(zhì)”的實(shí)力,

  針對(duì)于他們?cè)跔I(yíng)銷(xiāo)方面我認(rèn)為可以從以下五大方面來(lái)提升:

  首先第一點(diǎn)是企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和管理的投入及重視程度,這不僅指需要更多的錢(qián),事實(shí)上是包含四小點(diǎn)內(nèi)容:

  一是應(yīng)更重視管理層次的提升,最起碼由副總裁級(jí)別或者專(zhuān)設(shè)立專(zhuān)業(yè)部門(mén)的人或者團(tuán)隊(duì)來(lái)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo);

  二是要視營(yíng)銷(xiāo)為對(duì)品牌資產(chǎn)的投資,從長(zhǎng)期角度考慮,而非將之看作短期的銷(xiāo)售費(fèi)用;當(dāng)然可以的話(huà),長(zhǎng)短結(jié)合。

  三是在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才仍缺乏,需要更多投入雇用專(zhuān)業(yè)人才以及專(zhuān)家顧問(wèn)、傳播公司;

  四是須將營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)化,加入科學(xué)管理。

  其次第二個(gè)方面我認(rèn)為現(xiàn)階段的所謂營(yíng)銷(xiāo)多集中于經(jīng)銷(xiāo)商通路鋪貸,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)投資來(lái)掌握及洞察消費(fèi)者趨勢(shì),這一點(diǎn)企業(yè)都知道,但做的不夠。部分企業(yè)老板有相當(dāng)好的市場(chǎng)觸覺(jué),還應(yīng)當(dāng)建立消費(fèi)者調(diào)研數(shù)據(jù)庫(kù)加以管理。

  再者,在操作面我們常談?wù)蠣I(yíng)銷(xiāo)傳播,這其實(shí)不準(zhǔn),關(guān)鍵在建立品牌核心創(chuàng)意點(diǎn),提升管理的一致性。這也與主管營(yíng)銷(xiāo)者的層次有關(guān),當(dāng)決策者處于一定的高度,則有整合的基礎(chǔ)。

  此外應(yīng)當(dāng)有培育內(nèi)部的機(jī)制,不僅提升知識(shí)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)提升對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)概念的共識(shí)。

  最后一點(diǎn)是需要建議投資建立科學(xué)評(píng)估的架構(gòu),銷(xiāo)售數(shù)值固然重要,但品牌知名度等指標(biāo)更加有助于系統(tǒng)的了解。

  另外在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)者的提升速度也非常關(guān)鍵,企業(yè)在發(fā)展中肯定會(huì)遇到不斷升級(jí)的版本難題,這時(shí)候,就需要不斷超速提升。這個(gè)面,就是企業(yè)管理發(fā)展的戰(zhàn)略上的問(wèn)題。而不是某一局部的或是營(yíng)銷(xiāo),或是宣傳廣告某一方面的問(wèn)題。

  全面解析,話(huà)題非常大,不管是大企業(yè)、中企業(yè)還是小企業(yè),的確都面臨一個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題。如果說(shuō)昨天的企業(yè)能夠通過(guò)“摸著石頭過(guò)河”依靠老板的自我摸索逐漸從蝌蚪變成青蛙的話(huà),今天的社會(huì)高度發(fā)展時(shí)代肯定不行了,時(shí)間不允許,機(jī)會(huì)也不存在了。通過(guò)我們行業(yè)不斷努力與推進(jìn),我們有理由相信:中小型企業(yè)要完成一次戰(zhàn)略跨越,最好的辦法是,找到一個(gè)能使其實(shí)現(xiàn)升級(jí)的重要項(xiàng)目,或產(chǎn)品,或品牌,或人才,或模式進(jìn)行企業(yè)升級(jí)。從而上升到更高的發(fā)展平臺(tái)上來(lái)。讀斷專(zhuān)出成果、培養(yǎng)出核心人才、摸索出機(jī)運(yùn)作或管理機(jī)制、創(chuàng)新出品牌、積累自己的發(fā)展網(wǎng)絡(luò)。最后在項(xiàng)目獲得成功的同時(shí),企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了升級(jí)換代。這更像是電腦軟件從2.0版升級(jí)到6.0版本的過(guò)程,同時(shí)這個(gè)過(guò)程還要很快速,大幅度。

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新聞來(lái)源:中國(guó)服裝網(wǎng)   本網(wǎng)整理編輯:karen
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