陜西長(zhǎng)嶺紡織機(jī)電科技有限公司認(rèn)真落實(shí)“大力推進(jìn)信息化，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”的戰(zhàn)略方針，在新型工業(yè)化的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。
進(jìn)入21世紀(jì)，陜西長(zhǎng)嶺紡織機(jī)電科技有限公司保持了超出同行業(yè)平均增幅5%的發(fā)展速度，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)在國(guó)內(nèi)紡電行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，公司的整體發(fā)展模式由規(guī)模效益型向經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)型轉(zhuǎn)變。當(dāng)被問(wèn)及如何理解經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)型模式時(shí)，公司總經(jīng)理薛冬泉道出了其中的要義：“目前全球的發(fā)展處于轉(zhuǎn)型期，高新加工技術(shù)手段、數(shù)字化和智能化發(fā)展趨勢(shì)擺在了我們面前。因此，要對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有一個(gè)前瞻性的判斷，變被動(dòng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)，為主動(dòng)的結(jié)合未來(lái)市場(chǎng)趨勢(shì)搞研發(fā)，這就需要以復(fù)合型、開(kāi)拓型人才為基礎(chǔ)，使信息技術(shù)的推廣應(yīng)用與信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)生產(chǎn)相結(jié)合，為用戶企業(yè)提供實(shí)現(xiàn)效益最大化的產(chǎn)品。”
現(xiàn)代企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新必須與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理念相結(jié)合。為此，長(zhǎng)嶺紡電首先從了解市場(chǎng)入手，廣泛了解用戶企業(yè)的需求，最終確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向。在技術(shù)開(kāi)發(fā)方面，長(zhǎng)嶺紡電以高新技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用為先導(dǎo)，突出創(chuàng)新技術(shù)的特點(diǎn)，廣泛使用了微機(jī)技術(shù)，將機(jī)、電、光、氣、計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù)集于一體，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于棉紡織企業(yè)，從而贏得了市場(chǎng)的先機(jī)。他們研制的新型單錠、有自動(dòng)修正能力的數(shù)字清紗系統(tǒng)，是集電子清紗、自動(dòng)監(jiān)控、在線測(cè)量于一身的新一代高性能電子清紗設(shè)備，應(yīng)用于檢測(cè)和清除紗線中各類有害紗疵。該設(shè)備完全克服了由于環(huán)境溫度變化、靈敏度漂移等因素所造成的紗電轉(zhuǎn)換特性差異，消除了由于紗線含水變化、混紡比變化、支數(shù)誤差等由常規(guī)控制電路根本無(wú)法解決的各種誤差給清紗性能帶來(lái)的種種損害，可確保系統(tǒng)所具有的長(zhǎng)期穩(wěn)定可靠的清疵工藝性能。該設(shè)備由于每錠都擁有一個(gè)微處理器控制系統(tǒng)，因此整套系統(tǒng)具有極強(qiáng)的自動(dòng)控制能力和多樣的實(shí)用功能以及廣闊的功能擴(kuò)展空間，是目前清紗設(shè)備中最先進(jìn)的系統(tǒng)之一，其穩(wěn)定、可靠、精確的控制性能受到了廣大用戶的歡迎。公司現(xiàn)在生產(chǎn)的大部分產(chǎn)品已達(dá)到了引導(dǎo)市場(chǎng)的目的。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，長(zhǎng)嶺紡電每年度新產(chǎn)品的銷售額均達(dá)到總銷售額的65%以上，這些新產(chǎn)品不僅為企業(yè)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大了公司的利潤(rùn)來(lái)源，同時(shí)獲得國(guó)家企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目、電子企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新基金項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目、省電子發(fā)展基金項(xiàng)目的資金資助，使公司的技術(shù)改進(jìn)獲得了有力的資金支持。
長(zhǎng)嶺紡電公司牢固樹(shù)立市場(chǎng)第一、用戶第一的觀念，先進(jìn)的信息化管理手段使企業(yè)快速反應(yīng)能力明顯增強(qiáng)，基本做到了市場(chǎng)需要什么就生產(chǎn)什么，滿足用戶需求的同時(shí)減少了產(chǎn)品的庫(kù)存。目前公司的生產(chǎn)及時(shí)率達(dá)到95%以上，產(chǎn)品平均生產(chǎn)周期壓縮到15天左右。
人才是知識(shí)管理的主體，長(zhǎng)嶺紡電始終把人才的任用和保護(hù)作為公司管理的中心工作，制定實(shí)施有效的人才戰(zhàn)略，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提供了有力的人才支持。在引進(jìn)人才過(guò)程中，他們著力改變?cè)械娜瞬沤Y(jié)構(gòu)模式，大量引進(jìn)IT、工藝設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員，使公司人員結(jié)構(gòu)更符合今后企業(yè)發(fā)展的需要。
