廖友道委員代表經(jīng)濟科技人口資源環(huán)境委員會發(fā)言：我市紡織產(chǎn)業(yè)做成強勢的產(chǎn)業(yè)集群存在的差距和努力改進(jìn)的方面有10個：
一是原材料方面存在差距，要從傳統(tǒng)品種、傳統(tǒng)采撿、零散種植向優(yōu)質(zhì)品種、科學(xué)采撿、基地化生產(chǎn)發(fā)展。要鼓勵企業(yè)開發(fā)利用新型天然環(huán)保紡織纖維，加快棉麻品質(zhì)改良。嚴(yán)格執(zhí)行分級分價收購，鼓勵企業(yè)采取訂單農(nóng)業(yè)、自建原材料種植基地等形式，穩(wěn)定棉麻種植面積，增加棉麻產(chǎn)量。
二是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面存在差距，要從粗加工半成品向精深加工終端產(chǎn)品發(fā)展。要形成紡織產(chǎn)業(yè)集群，必須要形成鏈條化、層次性的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，特別是要培育一些終端產(chǎn)品。
三是產(chǎn)品質(zhì)量方面存在差距，要從低檔、貼牌向高檔、創(chuàng)牌發(fā)展。要幫助企業(yè)建立國家級、省級、市級技術(shù)中心。引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識，從操作程序上幫助企業(yè)爭創(chuàng)省級、國家級品牌。
四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面存在差距，要從單一型、同構(gòu)性向多門類、鏈條化發(fā)展。必須要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使各類企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈條上合理分布。給予位處紡織產(chǎn)業(yè)鏈下游企業(yè)特殊的、階段性的扶持政策，刺激家紡、服裝等企業(yè)迅速成長。依托橋南市場的銷售優(yōu)勢，成立服裝、家紡類專業(yè)園區(qū)。
五是產(chǎn)業(yè)集中度方面存在差距，要從龍頭企業(yè)不大、行業(yè)特色不明向壯大龍頭企業(yè)、形成專業(yè)特色集群發(fā)展。請國內(nèi)紡織行業(yè)專家為我市制定紡織行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。給予龍頭企業(yè)特殊的政策支持。從發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的角度考慮，建議我市要重點扶持苧麻紡織。
六是裝備工藝方面存在差距，要從半機械化向機電一體化、智能化發(fā)展。采取強制措施讓企業(yè)對高污染、高能耗設(shè)備進(jìn)行改造、更新。利用財政補貼政策，鼓勵企業(yè)加大紡織設(shè)備更新力度。
七是融資方面存在差距，要從利用本土資金向利用多種資金發(fā)展。鼓勵本地企業(yè)采取與外商外資合作的形式，實現(xiàn)本地紡織企業(yè)的膨脹發(fā)展。支持符合條件的企業(yè)上市融資。繼續(xù)優(yōu)化我市金融生態(tài)環(huán)境，加快中小企業(yè)信貸擔(dān)保機構(gòu)建設(shè)，積極招引民營銀行入駐。
八是產(chǎn)業(yè)人才方面存在差距，要從原行業(yè)部分員工、管理人員和農(nóng)村務(wù)工人員為主向高精尖人才對外招聘和技工人員由本地高校培養(yǎng)為主發(fā)展。要加強紡織人才培養(yǎng)基地建設(shè)。
九是行業(yè)管理方面存在差距，要從行業(yè)協(xié)會無所作為向發(fā)揮行業(yè)管理和服務(wù)職能發(fā)展。發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會的自律、協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)等作用，無疑對促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群形成具有不可忽視的作用。
十是市場銷售方面存在差距，要從國內(nèi)市場向培育本地專業(yè)市場和走向國際市場發(fā)展。以橋南市場、火車站市場等為依托，逐步培育我市的輕紡產(chǎn)品市場。制定獎勵政策，鼓勵紡織企業(yè)將產(chǎn)品外銷。
