轉(zhuǎn)變增長方式是中國由紡織大國躍向紡織強(qiáng)國的重要舉措，而推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任又是促其發(fā)展的助力器。中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)已與歐盟外貿(mào)協(xié)會(huì)共同簽署合作備忘錄，將共同構(gòu)建負(fù)責(zé)任的全球紡織供應(yīng)鏈。據(jù)中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣辦公室有關(guān)專家介紹，伴隨著全球化進(jìn)程的加快，紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來越受到重視。盡管中國是制造大國，但跨國采購商的采購已呈現(xiàn)出越來越集中的趨勢。中國紡織業(yè)要想真正與這些跨國公司共舞，不僅應(yīng)具備技術(shù)質(zhì)量上的實(shí)力，重合同守信譽(yù)，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)更是回避不了的問題。
為此，中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)已率先在中國推出中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T，于今年在國家發(fā)改委的支持下開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任“10+100+1000”項(xiàng)目，此舉標(biāo)志著中國紡織在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，已開始逐步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長模式，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，加強(qiáng)行業(yè)自律.
中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長杜鈺洲在此間舉辦的第二屆中國紡織服裝行業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)上強(qiáng)調(diào)，中國紡織社會(huì)責(zé)任建設(shè)是行業(yè)自身健康可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要，是進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)的重要舉措。要通過行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的有效提升，促進(jìn)增長方式的轉(zhuǎn)變，通過制度化建設(shè)規(guī)范紡織企業(yè)管理。鑒于中國今后在經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)已把環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排列為硬性指標(biāo)，由此CSC9000T的內(nèi)容要進(jìn)一步深化，為全面推進(jìn)中國紡織業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變發(fā)揮更大作用。
中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長孫瑞哲透露，二00七年中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣工作的成果主要表現(xiàn)在：已完成CSC9000T體系建設(shè)的企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中成效顯著，二00七年春節(jié)后員工準(zhǔn)點(diǎn)返工率均超過九成五，員工流失率降低。同時(shí)，社會(huì)責(zé)任要素的管理制度得以健全，規(guī)范了相關(guān)基礎(chǔ)管理，內(nèi)部協(xié)調(diào)效率明顯提高。他說，中國紡織社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作已得到國際層面的廣泛關(guān)注與認(rèn)可，并與相關(guān)國際機(jī)構(gòu)開展了積極的合作。
中國國家發(fā)展改革委副主任歐新黔則對包括紡織服裝行業(yè)在內(nèi)的中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)提出五點(diǎn)意見與要求：要堅(jiān)持企業(yè)為主體與政府引導(dǎo)相結(jié)合、堅(jiān)持規(guī)范與倡導(dǎo)相結(jié)合、堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、堅(jiān)持重點(diǎn)突破與全面推進(jìn)相結(jié)合及堅(jiān)持積極開展國際交流與合作相結(jié)合。
為了今后持續(xù)推廣中國紡織行業(yè)的社會(huì)責(zé)任建設(shè)，孫瑞哲提出了“CSC9000T‘200•8’計(jì)劃”，即力爭CSC9000T的執(zhí)行企業(yè)、建制企業(yè)及參評企業(yè)達(dá)到二百家；完善CSC9000T體系發(fā)展；建立和深化社會(huì)責(zé)任服務(wù)增值機(jī)制等。
