在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的情況下，河南焦作海華紡織有限公司在企業(yè)改制后的短短4年中，規(guī)模由5萬(wàn)枚紗錠發(fā)展到20萬(wàn)枚紗錠，總資產(chǎn)由1.1億元增至4.94億元，銷售收入、利稅、人均工資分別提高200%、180%和100%。是什么魔力把海華公司推上快速發(fā)展的軌道？
“這主要得益于我們?nèi)瞬殴こ痰膶?shí)施。”海華公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理曹俊海一語(yǔ)中的。在紡織行業(yè)面臨招工難、留人難、人才流動(dòng)頻繁的情況下，海華公司通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化全員培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)比武，全力構(gòu)筑人才工程，為企業(yè)發(fā)展積聚后勁，推動(dòng)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
建立激勵(lì)機(jī)制，評(píng)聘優(yōu)秀人才
干部素質(zhì)決定員工素質(zhì)，該公司每季度都在全體中層以上干部中進(jìn)行一次學(xué)用結(jié)合評(píng)比、創(chuàng)新目標(biāo)評(píng)比，并對(duì)評(píng)出的前三名和末兩名分別進(jìn)行獎(jiǎng)罰，從而激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣。該公司還實(shí)行了“135”人才評(píng)聘制度，每年在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行一次業(yè)績(jī)、基本功和技能大比武，評(píng)出10名專業(yè)技術(shù)拔尖人才、30名專業(yè)技術(shù)帶頭人、50名專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才，被聘任者每月可享受到40元至200元不等的崗位津貼，極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性。該公司電工王躍進(jìn)，不僅能解決工作中的技術(shù)難題，還能獨(dú)立完成項(xiàng)目工程中電氣等方面的設(shè)計(jì)和安裝工作，為企業(yè)發(fā)展屢建奇功，被授予“全國(guó)紡織行業(yè)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。
強(qiáng)化全員培訓(xùn)，培養(yǎng)知識(shí)型員工
該公司按照“由淺入深、先易再難、逐步提高員工專業(yè)技能理論水平”的培訓(xùn)規(guī)劃，出臺(tái)并實(shí)施了對(duì)17個(gè)工種2000多名職工從基礎(chǔ)抓起輪訓(xùn)的方案。截至目前，該公司對(duì)全體員工已培訓(xùn)了一遍。此舉提高了公司員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，該公司還采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去的方式，開(kāi)辦技工培訓(xùn)班，聘請(qǐng)專家來(lái)廠講課，選送50余名優(yōu)秀員工到全國(guó)高等專業(yè)院校深造進(jìn)修，培養(yǎng)出了一大批生產(chǎn)技術(shù)管理骨干，營(yíng)造出了“人人學(xué)技術(shù)，個(gè)個(gè)勤鉆研”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。僅有初中文化程度的精梳保全工梁小國(guó)在學(xué)完機(jī)械制造后，設(shè)計(jì)安裝了一套并卷機(jī)的下吸風(fēng)裝置，不僅減少了飛花附入棉層、降低了擋車工的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且還提高了半制品的質(zhì)量指標(biāo)。機(jī)電分廠電工班配合公司設(shè)備技術(shù)處對(duì)使用了30多年的空調(diào)設(shè)備軸流風(fēng)機(jī)進(jìn)行改造，以較少的投入取得了明顯效果，一年可節(jié)約用電2.16萬(wàn)千瓦時(shí)，節(jié)約資金萬(wàn)余元。
開(kāi)展技術(shù)比武，打造技能型隊(duì)伍
為了激發(fā)員工立足本職學(xué)技術(shù)、練操作的熱情，海華公司始終把充分展現(xiàn)員工操作技術(shù)水平的操作運(yùn)動(dòng)會(huì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，20多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，并不斷創(chuàng)新思路、完善提高。
操作運(yùn)動(dòng)會(huì)從一年兩次改為一年一次，從淘汰賽變成達(dá)標(biāo)賽，從用數(shù)字排序到用每屆獲得細(xì)紗擋車第一名的選手名字來(lái)為操運(yùn)會(huì)命名，從對(duì)優(yōu)勝者每月加薪變?yōu)橐淮涡元?jiǎng)勵(lì)，使一大批身懷絕技的技能型員工脫穎而出。其中30余人次在省市級(jí)技術(shù)操作大賽中獲獎(jiǎng)，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展增添了活力。 |
