最近一段時間以來，每到周六，北京CBD的ZARA店的試衣區(qū)和收銀臺前都排起了長隊。很難想象，衣服質(zhì)量一般、服務差強人意的一個西班牙品牌竟引得無數(shù)顧客流連忘返。在上海，這個品牌的店開業(yè)時一天能銷售80萬元，讓中國同行們無不羨慕。
這個連鎖服裝品牌店去年進入中國，店內(nèi)服裝種類很多，有冬天穿的，也有夏天穿的，產(chǎn)地是摩洛哥這樣的第三世界國家。但是，這些不同種類、不同款式的服裝都貼ZARA商標，都在ZARA專賣店銷售。這種連鎖店代表了服裝行業(yè)的一種新模式——渠道自建服裝品牌并進行銷售。
其實早在幾年以前，國內(nèi)服裝行業(yè)就出現(xiàn)了渠道品牌店，但是，洋品牌更成功，其棋高一著的地方在哪里呢？
ZARA的“快”和H&M的“平衡”
國際品牌的ZARA和H&M一進入中國就受到消費者追捧，兩者都走的是平價時尚服裝的路線，但是ZARA強調(diào)產(chǎn)品上市“快”，而H&M則在價格、時間和品質(zhì)方面尋求平衡。
在ZARA店里逛，就像逛超市，自己找自己想要的東西。沒有人問你的尺碼，沒有人熱情地服務，甚至想問個問題，半天都找不著導購。店里沒有包裝好的新貨可供選擇，如果你提出某件衣服有點小瑕疵，導購也只能表示無能為力。這個洋品牌服裝店的服裝尺碼對于中國人來說，普遍偏大。
盡管如此，店里的潮流男女們還是固執(zhí)地表達了對這個異域品牌的喜好。“衣服的設計很有國際大牌的風范但價格便宜”“每種款式都不多，會比較獨特，比外貿(mào)店里的東西好”顯而易見：又時尚、又便宜還是國際品牌，誰不動心？
無獨有偶，瑞典的另一個服裝零售品牌H&M也在中國開店了，上海店開業(yè)的時候警察都來維持秩序。H&M走的也是平價時尚的路線，比ZARA的價格還低。原因是ZARA幾乎控制生產(chǎn)的整個環(huán)節(jié)，而H&M則是以外包生產(chǎn)全球采購為主。
當中國的企業(yè)還在冒著知識產(chǎn)權(quán)風險靠追單、仿單模仿國際大牌的時候，ZARA也在模仿，只不過這種模仿完全是適時的，經(jīng)過變化了的。據(jù)了解，ZARA的200多名設計師都是二流設計師。每年3月和9月，他們都流連于巴黎、米蘭、紐約等各種世界大品牌的時尚發(fā)布會上，以捕捉流行元素并快速進行改版再設計。
對于ZARA這家洋專賣店來說，每個店長都有一部與總部直接相連的PDA，能及時反饋信息和下訂單，讓該品牌多款少量的產(chǎn)品在極短的時間內(nèi)就可以送達終端。與ZARA強調(diào)快不同，H&M前導時間從2~3周到6個月不等，它的理念是，籌備時間是在價格、時間與品質(zhì)方面保持平衡。
國內(nèi)諸多渠道品牌店試水
在國內(nèi)，幾年時間以來出現(xiàn)了海瀾之家、ITAT、PPG和諾奇等渠道品牌店，雖然運營方式存在著差異，但是都產(chǎn)生了一定影響。
“ZARA的模式并不難，中國服裝企業(yè)強大的生產(chǎn)能力，物流配送能力，信息技術(shù)能力都達到這個要求，甚至是得天獨厚，中國的ZARA或者H&M完全有理由產(chǎn)生。”諾奇中國時裝有限公司總經(jīng)理丁輝表示。
在晉江這個中國服裝品牌的聚集地生存著大量的服裝品牌，這些服裝品牌幾乎在用同樣的方式做品牌：開訂貨會，生產(chǎn)，供貨，賣不完的服裝就成了庫存。這樣的大費周張，銷售額也就是幾億元甚至十幾億元，而且要拿出巨大的份額打廣告。
諾奇是福建泉州的一個服裝渠道品牌連鎖店，雖然并不是很知名，但是因為其100多家店的規(guī)模已經(jīng)有多家風險投資向它伸出橄欖枝。
除了諾奇，數(shù)個男裝品牌已經(jīng)出現(xiàn)。海瀾之家就以“男人衣柜”將男裝里各種品類囊括在一家店里。ITAT則以國際品牌為主打進入主流商場成為店中店，而PPG則完全采取網(wǎng)絡定制的無店鋪模式進行銷售。這幾家渠道品牌的經(jīng)營模式雖然各不相同，但都奉行了一條原則：縮短供應鏈，堅持平價。
諾奇打出了“堅持利潤8%”的口號。而ITAT則將供應商、商場、ITAT三方的分賬透明，自己只拿15%的利潤。PPG更是通過完全無店鋪式銷售使得其產(chǎn)品達到不可思議的低價。
“因為原來做過生產(chǎn)制造，找代理商，找批發(fā)商，轉(zhuǎn)到最后，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)服裝生產(chǎn)不會是產(chǎn)業(yè)鏈的鏈主。”丁輝說，他非常清楚制造業(yè)的被動，這也使他轉(zhuǎn)向了商業(yè)流通。
因此，新興的渠道商無一例外通過控制終端而控制整個產(chǎn)業(yè)鏈。除了海瀾之家采取特許加盟的模式，其他三家都采取強勢信息系統(tǒng)控制整個上下游企業(yè)。
外資系統(tǒng)優(yōu)異值得學習
專業(yè)人士認為，ZARA和H&M能夠進入時尚女裝并取得成功，超過國內(nèi)同行的原因在于整個信息系統(tǒng)和供應鏈管理的成功。
需要注意的是，中國的渠道品牌還僅限于男裝。對于時尚超越一切的女裝渠道品牌來講，中國的企業(yè)似乎還沒有把握嘗試。而清華科技園現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理研究中心主任研究員劉海峰認為，無論是女裝還是男裝，在渠道品牌的創(chuàng)造上，中國都有極大的創(chuàng)造空間。
中國的傳統(tǒng)服裝企業(yè)幾乎都是產(chǎn)供銷一體化，這被營銷人士詬病，然而ZARA就是產(chǎn)供銷一體化，而H&M則是外包生產(chǎn)，兩者都獲得了成功。
“商業(yè)模式其實越來越混沌，對于企業(yè)來講，資源整合能力和系統(tǒng)控制能力才是渠道品牌制勝的關(guān)鍵。”劉海峰評論，“ZARA和H&M的成功不是某一點上的成功，而是整個信息系統(tǒng)和供應鏈管理的成功，因此，中國的企業(yè)與國際品牌的差距并不在某一點上，而在于系統(tǒng)的差距。”
可以想象的是，網(wǎng)絡通訊和3G的到來將會給服裝渠道品牌帶來無限的想象空間。任何一個白手起家的渠道品牌也可能借由系統(tǒng)的建立實現(xiàn)飛速的成長。
