真維斯國際(香港)有限公司是亞洲最大成衣制造及出口貿(mào)易之一的香港旭日集團(tuán)的附屬公司。
香港旭日集團(tuán)擁有其直屬公司80多間，員工超過3萬人。集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍包括：服裝制造﹑貿(mào)易﹑零售﹑房地產(chǎn)及金融投資等。在香港﹑中國大陸﹑柬埔寨及越南均設(shè)有專門生產(chǎn)服裝出口的工廠。在中國及澳洲設(shè)有批發(fā)及零售業(yè)務(wù)，主要品牌為“JEANSWEST”真維斯。在中國及澳洲現(xiàn)設(shè)有零售連鎖店超過2000家。而在香港﹑新加坡﹑美國及中國大陸均有地產(chǎn)投資及金融業(yè)務(wù)。
2006年8月，真維斯品牌休閑服裝榮獲“2006年中國服裝行業(yè)領(lǐng)袖品牌”。
2006年9月，真維斯與中國青少年發(fā)展基金會合作的“支持希望工程項(xiàng)目”榮獲首屆“社會公益示范工程”最佳合作伙伴獎。
2006年10月，真維斯品牌榮獲2006年中國服裝協(xié)會女裝專業(yè)委員會頒發(fā)的“最受歡迎品牌大獎”。
2006年11月，真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛先生榮獲“百佳新聞人物”光榮稱號。
2007年4月，真維斯品牌休閑服裝榮獲“2006年中國先鋒品牌榜休閑服類先鋒品牌獎”。
2007年7月，真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛先生榮獲“十大功勛企業(yè)家”殊榮。
2007年10月，真維斯品牌休閑服裝榮獲2007《影響·中國》“最具時尚影響力服裝品牌獎”。
2008年1月，真維斯品牌休閑服裝榮獲“中國休閑服裝最具競爭力品牌獎”。
2008年3月，真維斯激活希望工程圓夢行動榮獲“2007中國服裝行業(yè)十大營銷新聞事件”獎。
2008年3月，真維斯榮獲“2007年度中華慈善獎最具愛心外資企業(yè)”提名獎。
2008年9月，真維斯榮獲“亞洲500最具價(jià)值品牌獎”。
現(xiàn)今，真維斯已在國內(nèi)20多個省市開設(shè)了1800多家專賣店，擁有現(xiàn)在中國最大的休閑服飾銷售網(wǎng)絡(luò)。時至今日，一向以休閑風(fēng)格備受年輕人喜愛的真維斯已穩(wěn)居國內(nèi)休閑服的前列。
真維斯2007年的店前總銷售額超過30億元，且銷售額連續(xù)多年保持雙位數(shù)字的增長。預(yù)計(jì)真維斯將于2014年前實(shí)現(xiàn)在中國市場銷售超過100億元的宏圖大計(jì)。
品牌定位––以“名牌大眾化”為定位真維斯是一個普通而有內(nèi)涵，充滿個性卻不張揚(yáng)的服飾品牌。在表現(xiàn)真我的年代里，真維斯于不經(jīng)意間流露出的個性，成就了其品牌的獨(dú)特吸引力。
真維斯的經(jīng)營理念是“名牌大眾化”，“名牌”是大眾都認(rèn)同，而只有少數(shù)人能擁有的東西。而“大眾化”是大多數(shù)人可擁有的東西。真維斯以“物超所值”的價(jià)錢，以易穿易配搭的款式來吸引顧客。做每個中國人都消費(fèi)得起的國際休閑服品牌；以“物超所值”的市場策略，通過企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)大的管理系統(tǒng)和優(yōu)秀的成本控制，用最好的質(zhì)量和最優(yōu)惠的價(jià)格回報(bào)給顧客，給消費(fèi)者物超所值的產(chǎn)品和服務(wù)。
真維斯的成功，不僅為休閑服品牌打造著別樹一幟的榜樣，更有力地說明了敏銳的市場觸覺與鮮明的品牌內(nèi)涵定位，已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力的事實(shí)。
品牌推廣——以互動和回饋社會的方式
配合全新的品牌宣傳策略，真維斯不但推出了“真的，更精彩，真維斯”的口號。同時，真維斯以“緊貼潮流”的設(shè)計(jì)風(fēng)格，連續(xù)開發(fā)不同種類的時尚休閑服飾系列。配合不同季節(jié)推出當(dāng)季適銷的T恤﹑外套﹑毛衣﹑羽絨服﹑牛仔褲﹑短褲﹑休閑褲等重點(diǎn)單品，迎合消費(fèi)者不同的需求。
在市場推廣方面，真維斯貫徹以“名牌大眾化”、“物超所值”的內(nèi)在潛伏品牌理念來引導(dǎo)和激勵消費(fèi)者。真維斯定期地進(jìn)行店鋪促銷推廣活動、為VIP顧客發(fā)送短信和電郵宣傳、品牌的互惠合作推廣等等，給予消費(fèi)者更多優(yōu)惠，進(jìn)一步提升消費(fèi)者對真維斯品牌的忠誠度。同時，真維斯把品牌推廣重點(diǎn)放在年輕人喜歡的活動上，比如與中國服裝協(xié)會﹑中國服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會合作，連續(xù)十六屆舉辦“中國真維斯杯休閑裝設(shè)計(jì)大賽”，在服裝設(shè)計(jì)界備受推崇，堪稱國內(nèi)休閑裝設(shè)計(jì)領(lǐng)域的高水平賽事，吸引了眾多有志青年參與其中。大賽旨在培育及鼓勵新一代時裝設(shè)計(jì)新秀，發(fā)揮創(chuàng)作才華，提升年青設(shè)計(jì)師的自身價(jià)值，為年輕人提供更廣闊的發(fā)展空間，推動中國休閑裝的全面發(fā)展。同時舉辦“真維斯慈善歌會”、“真維斯超級新秀”、“全國極限運(yùn)動大師賽”等一系列活動，給年輕人提供一個展示潛能﹑互相交流﹑吸取經(jīng)驗(yàn)的平臺，以體現(xiàn)社會價(jià)值為核心的品牌理念牽動著每一位真維斯顧客。
此外，在品牌推廣和形象維護(hù)方面，真維斯沒有專門找形象代言人，而是把這些資金用來進(jìn)行慈善事業(yè)。真維斯在積極為社會創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時，也時刻不忘回報(bào)社會，長期以來熱心投入公益事業(yè)，參與了中國青少年發(fā)展基金會舉辦的各項(xiàng)活動。到目前為止，真維斯捐資近3,000萬元用于支持公益教育事業(yè)。自1998年至2007年累計(jì)向希望工程捐款700萬元，在中國的四川、甘肅、湖南、江西等29個省、區(qū)捐建真維斯希望小學(xué)33所。2005年7月，真維斯斥資900萬元設(shè)立了“真維斯大學(xué)生助學(xué)基金”。該基金是為資助品學(xué)兼優(yōu)﹑家庭困難的在校大學(xué)生所設(shè)的專項(xiàng)基金，在北京﹑上海﹑山東﹑遼寧等16個�。ㄊ校┑�24所高校發(fā)放。2007年,真維斯再度捐資900萬元，將“真維斯大學(xué)生助學(xué)基金”總額度增至1800萬元。2007年2月真維斯與中國青少年發(fā)展基金會共同實(shí)施“真維斯希望教師計(jì)劃”，并斥資300萬元為該計(jì)劃設(shè)立“真維斯希望教師基金”,為改善貧困地區(qū)的辦學(xué)條件﹑支持希望小學(xué)的建設(shè)﹑實(shí)現(xiàn)普及九年義務(wù)教育做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。
2008年5月，一向熱心公益事業(yè)，回饋社會的真維斯在得知四川汶川發(fā)生特大地震災(zāi)害后，聯(lián)合全國1700余家真維斯店鋪共同發(fā)起“情系四川共獻(xiàn)愛心”賑災(zāi)捐款活動，將5月15日-18日連續(xù)4天銷售總額的10％，及大量衣物捐贈給四川地震災(zāi)區(qū)。經(jīng)過4天的共同努力，真維斯店鋪合計(jì)捐款超過352萬元人民幣，同時真維斯9000多名員工﹑加盟商﹑供應(yīng)商捐款260余萬元人民幣。另外真維斯隸屬的香港旭日集團(tuán)向?yàn)?zāi)區(qū)捐款540余萬元人民幣，至此真維斯共計(jì)捐出超過1000萬元人民幣的善款。
在積極為社會創(chuàng)造財(cái)富的同時，真維斯以真誠回饋社會的方式獲得了社會人士的認(rèn)可。
品牌保證––以質(zhì)量取勝
真維斯的品牌管理策略是將資源放在提升產(chǎn)品質(zhì)量上面，力求以質(zhì)量取勝，用這種更直接的回饋方式來讓顧客受惠。
真維斯屬下的上海真維斯服飾有限公司于1998年5月獲得《ISO9002質(zhì)量保證證書》，成為中國零售服裝行業(yè)第一家獲此證書的公司。
真維斯的主要采購供貨商––力佳實(shí)業(yè)有限公司于1995年7月獲得《ISO9001品質(zhì)保證證書》。
真維斯褲子的主要生產(chǎn)廠––大進(jìn)制衣廠(惠州)有限公司于1994年4月榮獲《ISO9002質(zhì)量保證證書》，并且從1996年9月至2005年連續(xù)四次榮獲《中國進(jìn)出口商品免驗(yàn)證書》，成為服裝行業(yè)中第一家榮獲此殊榮的企業(yè)。
真維斯毛衣主要生產(chǎn)廠––泰州爵柏服飾有限公司﹑休閑褲主要生產(chǎn)廠––河北集大服裝有限公司﹑南京江大服飾有限公司和湖北長進(jìn)制衣有限公司等也都先后榮獲《ISO9002品質(zhì)保證證書》。
真維斯對于其它的生產(chǎn)工廠也都要求他們按照ISO9000質(zhì)量管理體系的要求建立質(zhì)量保證制度，以確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異并符合環(huán)保要求，以此來體現(xiàn)真維斯和合作伙伴對社會和消費(fèi)者應(yīng)盡的責(zé)任。
2007年，真維斯率先在紡織服裝行業(yè)中建立了CSC9000T社會責(zé)任管理體系，對標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的10項(xiàng)主要范疇進(jìn)行改善，配合施行了提高生產(chǎn)力的各項(xiàng)措施，創(chuàng)下的每周47.68平均最低工時，兼顧經(jīng)濟(jì)效益也帶來社會效益的提升，被樹為行業(yè)典范。而CSC9000T社會責(zé)任管理體系在提高勞動生產(chǎn)率上的推動效應(yīng)，成為紡織服裝行業(yè)中“可用小時創(chuàng)造率來衡量”的新型指標(biāo)。
多年來，真維斯國際(香港)有限公司一直以鮮明的品牌定位、獨(dú)特的品牌推廣方式以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠放票ＷC來經(jīng)營著整個企業(yè)的品牌管理。通過這種科學(xué)的品牌管理模式，真維斯成為服裝業(yè)的佼佼者，并為推動中國服裝業(yè)的發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。
