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業(yè)務(wù)員必須擁有的四種能力和八種魅力

2008-7-3 【中國童裝網(wǎng)】 【字體: 】 【打印進(jìn)入論壇

      自信是成功的基礎(chǔ),自信是激發(fā)前進(jìn)的動力,生活中的很多失敗,不是因?yàn)槟芰Σ粷?jì)而是因?yàn)樽孕判牟蛔。培養(yǎng)自信心,首先要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,其次要經(jīng)過職場的不斷鍛煉,最后還要明白自信不是自高、自大、自命清高。

      四種能力........

      1.首先要有自信心

      自信是成功的基礎(chǔ),自信是激發(fā)前進(jìn)的動力,生活中的很多失敗,不是因?yàn)槟芰Σ粷?jì)而是因?yàn)樽孕判牟蛔。培養(yǎng)自信心,首先要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,其次要經(jīng)過職場的不斷鍛煉,最后還要明白自信不是自高、自大、自命清高。

      2.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的溝通技巧

      業(yè)務(wù)員在向客戶介紹企業(yè)和產(chǎn)品情況時(shí),需要有出色的口頭表達(dá)能力和語言組織能力,并運(yùn)用一定的溝通技巧,讓客戶對你的談話、對你的產(chǎn)品感興趣,有與你溝通的欲望,讓你的銷售工作進(jìn)展順利。

      3.良好的個(gè)人形象

      這里的個(gè)人形象不是單純的指長相,而是指一個(gè)人的整體精神面貌。讓客戶接受你的產(chǎn)品和你的銷售建議,首先要要讓他們接受你這個(gè)人,也就是說推銷產(chǎn)品首先要推銷自己,給他們一種禮貌、誠實(shí)、干練的個(gè)人形象。

      4.專業(yè)的知識和上進(jìn)的工作態(tài)度

      業(yè)務(wù)員只有將自己的產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢熟記,才能在銷售工作中做到游刃有余。另外,要有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,現(xiàn)在有些人對自己的生活現(xiàn)狀充滿了滿足感,對生活采取消極的“守”的態(tài)度。作為業(yè)務(wù)員決不要有滿足的思想觀念,要敢于超越自我,提升自己的發(fā)展空間。

      八種魅力

      1.熱情

      性格的情緒特征之一,業(yè)務(wù)人員要富有熱情,在業(yè)務(wù)活動中待人接物更要始終保持熱烈的感情。熱情會使人感到親切、自然,從而縮短對方的感情距離,同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但過分熱情會使人覺得虛情假意而有所戒備,無形中就筑起了一道心理上的防線。

      2.開朗

      外向型性格的特征之一,表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人,能主動積極地與他人交往,并能在交往中汲取營養(yǎng),增長見識,培養(yǎng)友誼。

      3.溫和

      性格特征表現(xiàn)為不嚴(yán)厲、不粗暴。具有這種性格的人,愿意與別人商量,能接受別人的意見,使別人感到親切,容易和別人建立親近的關(guān)系,業(yè)務(wù)員需要這種性格。但是,溫和不能過分,過分則令人乏味,不利于交際。

      4.堅(jiān)毅

      性格的意志特征之一。業(yè)務(wù)活動的任務(wù)是復(fù)雜的,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動目標(biāo)總是與克服困難相伴隨,所以,業(yè)務(wù)人員必須具備堅(jiān)毅的性格。只有意志堅(jiān)定,有毅力,才能找到克服困難的辦法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動的預(yù)期目標(biāo)。

      5.耐性

      能忍耐、不急躁的性格。

      業(yè)務(wù)人員作為自己組織或客戶、雇主與公眾的“中介人”,不免會遇到公眾的投訴,被投訴者當(dāng)做“出氣筒”。因此,沒有耐性,就會使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進(jìn)一步激化,本身的工作也就無法開展。在被投訴的公眾當(dāng)做“出氣筒”的時(shí)候,最好是迫使自己立即站到投訴者的立場上去。只有這樣,才能忍受逼迫心頭的挑戰(zhàn),然后客觀地評價(jià)事態(tài),順利解決矛盾。業(yè)務(wù)員在日常工作中,也要有耐性。既要做一個(gè)耐心的傾聽者,對別人的講話表示興趣和關(guān)切;又做一個(gè)耐心的說服者,使別人愉快地接受你的想法而沒有絲毫被強(qiáng)迫的感覺。

      6.寬容

      寬大有氣量,業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的品格之一。在社交中,業(yè)務(wù)人員要允許不同觀點(diǎn)的存在,如果別人無意間侵害了你的利益,也要原諒他。你諒解了別人的過失,允許別人在各個(gè)方面與你不同,別人就會感到你是個(gè)有氣度的人,從而愿意與你交往。

      7.大方

      舉止自然,不拘束。業(yè)務(wù)人員需要代表組織與社會各界聯(lián)絡(luò)溝通,參加各類社交活動,所以一定要講究姿態(tài)和風(fēng)度,做到舉止大方,穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳,扭扭捏捏;不要毛手毛腳,慌里慌張;也不要漫不經(jīng)心或咄咄逼人。坐立姿勢要端正,行走步伐要穩(wěn)健,談話語氣要平和,聲調(diào)和手勢要適度。只有如此,才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。

      8.幽默感

      有趣或可笑而意味深長的素養(yǎng)。業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)努力使自己的言行特別是言談風(fēng)趣、幽默。能夠讓人們覺得因?yàn)橛辛四愣d奮、活潑,并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵(lì)。

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新聞來源:互聯(lián)網(wǎng)   本網(wǎng)整理編輯:YY
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