“上半年紡織服裝行業(yè)出口、投資增速持續(xù)放緩，國(guó)內(nèi)消費(fèi)停滯不前，拉動(dòng)行業(yè)發(fā)展的三駕馬車(chē)集體放緩。對(duì)紡織服裝業(yè)來(lái)說(shuō)，是內(nèi)外交困的上半年。”安信證券研究員趙梅嶺表示。
為了壓縮經(jīng)營(yíng)成本，眾多紡織企業(yè)選擇了降薪、裁員。今年中報(bào)顯示，滬深兩市80家紡織企業(yè)中，有30家“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”同比下降，員工工資下降的企業(yè)占紡織企業(yè)比重為37.5%。
其中，ST中冠A(000018)由去年同期的0.25億元，下降到今年的0.02億元，降幅達(dá)到90.86%；華聯(lián)控股(000036)由去年同期的0.37億元，下降到今年的0.13億元，下降幅度為65.97%；東方市場(chǎng)(000301)由去年同期的0.62億元，下降到今年的0.26億元，下降幅度為58.03%；華升股份(600156)由0.72億元下降到0.32億元，下降幅度為55.55%。
紡織板塊企業(yè)支付給職工的現(xiàn)金的下降幅度，遠(yuǎn)超其他板塊。按照去年年報(bào)，ST中冠A僅有員工36人，人均半年收入5.56萬(wàn)元；華聯(lián)控股職工1265人，人均半年收入1.03萬(wàn)元；東方市場(chǎng)職工總數(shù)為5099人，人均半年收入1.22萬(wàn)元。
海欣股份(600851)董秘辦的工作人員稱(chēng)，公司員工是少了些，但個(gè)人待遇還有所提高。紡織業(yè)受宏觀調(diào)控影響，成本壓力確實(shí)比較大，包括原料煤炭、電力等價(jià)格的上漲，還包括銀行利息等財(cái)務(wù)方面的壓力，在整個(gè)偏緊的環(huán)境下，公司只能壓縮自身成本。公司可能還會(huì)繼續(xù)壓縮人員，但并不會(huì)大幅度裁員，只是優(yōu)化組合，讓合適的人在合適的位置上，提高效率。今年中報(bào)顯示，海欣股份今年上半年支付給職工現(xiàn)金0.99億元，僅比去年同期的0.98億元略低。
上海三毛(600689)證券代表對(duì)理財(cái)一周報(bào)表示，公司并沒(méi)有裁員，如果有這類(lèi)動(dòng)作會(huì)公告的。今年中報(bào)顯示，上海三毛上半年支付給職工現(xiàn)金為0.43億元，比去年同期0.58億元大幅下降。年報(bào)顯示，去年上海三毛為職工支付的現(xiàn)金為0.96億元，還大大高于2006年的0.63億元。
趙梅嶺分析，下半年，影響紡織業(yè)發(fā)展的外圍市場(chǎng)環(huán)境不會(huì)明顯改善，人民幣持續(xù)升值的趨勢(shì)轉(zhuǎn)變的可能性較小，行業(yè)出口環(huán)境可能較上半年更為嚴(yán)峻，出口增速將進(jìn)一步下滑。盡管?chē)?guó)家近期出臺(tái)的出口退稅率上調(diào)政策以及銀行信貸向中小企業(yè)傾斜的政策對(duì)行業(yè)產(chǎn)生短期政策性利好，但行業(yè)實(shí)質(zhì)性獲利較小，紡織行業(yè)在人民幣升值背景下必然要經(jīng)歷較長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)整，才能實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)業(yè)升級(jí)，下半年行業(yè)依然將處于痛苦的調(diào)整期。
