【中國童裝網(wǎng)】“Iffair 2009服裝人才專場招聘會暨首屆浙江紡織服裝行業(yè)企業(yè)與人才對接會”，于2009年10月22日至25日在寧波國際會展中心隆重舉行。本次招聘會由Iffair2009服博會全程支持并與CFW中國服裝人才網(wǎng)共同主辦，以“企業(yè)&人才資源互補、提升企業(yè)核心競爭力、促進產(chǎn)業(yè)鏈升級”為主題，利用Iffair2009服博會企業(yè)云集、人才薈萃的資源優(yōu)勢，結合浙江省服裝紡織企業(yè)領先的“人力資源發(fā)展觀”以及經(jīng)濟靈活的用人機制，實現(xiàn)“企業(yè)-人才”有效對接。在展會現(xiàn)場記者看到前來咨詢洽談的企業(yè)與招聘者絡繹不絕，我們也有幸采訪到了CFW中國服裝人才網(wǎng)的CEO李曉峰先生。
HR管理實踐經(jīng)驗交流,意義彰顯在采訪中我們了解到，此次對接會是一個全新的模式，對整個寧波服裝博覽會來說，從未進行過類似專業(yè)人才的對接，是一次新的嘗試。而中國服裝人才網(wǎng)與寧波服博會合作搭建的這個平臺，花費大量的人力物力，做了一個公益性的活動，免費邀請服裝行業(yè)知名企業(yè)參加。除杉杉、太平鳥、唐獅、美邦等寧波知名企業(yè)，省內(nèi)杭州、溫州，外省如上海、江蘇等以長三角地區(qū)為主的服裝企業(yè)也參與到對接會當中。李曉峰先生介紹說：“此次對接會意義重大，人力資源管理實踐交流正是行業(yè)迫切之需，先鋒意義彰顯。借助以寧波為主的地理優(yōu)勢，加強企業(yè)與人才的互動，對CFW中國服裝人才網(wǎng)的品牌形象也是一次提升。許多HR經(jīng)理人也從線上走到臺前，通過這次活動獲得了更好的實踐經(jīng)驗交流，對開放的人才引進戰(zhàn)略等觀念也進行了積極的傳遞，寧波市是中國服裝行業(yè)發(fā)達的城市，僅靠當?shù)氐男袠I(yè)專業(yè)人才已經(jīng)無法滿足當?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展。在活動期間也做了許多調(diào)研工作，例如行業(yè)薪酬調(diào)研與人才需求狀況等。并舉辦了小型HR沙龍，與HR經(jīng)理人深入交流探討。”
搭建行業(yè)人才供需的橋梁和平臺.在許多人看來，做好企業(yè)與人才之間共通的橋梁是件很難駕馭的事，李曉峰先生卻自有他的一番心得：“CFW中國服裝人才網(wǎng)的經(jīng)營理念是與企業(yè)與人才一起發(fā)展成長的，我們兼顧著一種使命、一份責任。即作為一個平臺服務提供商為企業(yè)為人才提供建議、引領方向的責任，包括HR經(jīng)理人也會及時反饋對人才的需求及建議；網(wǎng)站會將HR經(jīng)理人的要求反饋給人才，搭建供需雙方溝通與實踐的橋梁。”“網(wǎng)站經(jīng)營多年，許多企業(yè)與CFW中國服裝人才網(wǎng)的合作都是很多年了，只要用心使用這個平臺，雙方積極溝通，企業(yè)與人才交流互動，真誠合作，基本能滿足企業(yè)用人需求。在對企業(yè)中高端人才的獵尋上，CFW平臺的獵頭部也做到了不遺余力，令客戶滿足對高端人才的獲取需求。”
校園合作 大使傳播 促進就業(yè),目前中國服裝人才網(wǎng)與國內(nèi)近兩百所服裝類院校合作，也與其中部分院校進行一些線下的互動交流。李曉峰先生說：“展會期間，浙江紡織服裝學院的院長專程前來參觀和探討教育就業(yè)相關，CFW網(wǎng)站與浙紡院是2006年開始的合作；為了便于促進人才與會員企業(yè)的合作，我們組織企業(yè)深入校園進行現(xiàn)場招聘，與校方合作舉行專業(yè)性人才的招聘會活動。雖然招聘會一年只有一次，時間也比較短，但對畢業(yè)生解決就業(yè)問題、更實際地了解社會用工形式、就業(yè)薪酬水平，也是一種幫助。”“對省內(nèi)重點院校，例如浙江理工、浙江紡織等，省外的上海、北京、江蘇、山東、江西、廣東等服裝學院，CFW走進校園進行就業(yè)指導，也有CFW聘請的校園大使在為CFW中國服裝人才網(wǎng)做一些推廣工作，這些院校人才也是中國服裝人才網(wǎng)個人會員，通過他們的傳播，使更多的大學生了解我們的網(wǎng)站，讓畢業(yè)生在就業(yè)時得到有利的幫助。”
腳踏實地更專注做好工作經(jīng)濟起暖回升后，紡織服裝企業(yè)的用工需求相當旺盛，人才供需關系也由年初的“找工難”演變成“難招工”，甚至“用工荒”。面對這一現(xiàn)狀，李曉峰先生介紹，“每年服裝行業(yè)就業(yè)崗位量很大，目前CFW網(wǎng)站企業(yè)注冊數(shù)量18000家左右，如這次寧波服博會發(fā)出崗位信息就有1000多個，對接企業(yè)60余家。展會現(xiàn)場太平鳥集團公司、戈凌藍就招到幾名專業(yè)人才并當場決定錄用，但關鍵看企業(yè)，作為HR經(jīng)理人最終獵尋到合適的人才需要一個長期的循序漸進的過程，不是通過一次招聘會就能立竿見影達到預期的。”他也給廣大畢業(yè)生提出建議：“CFW中國服裝人才網(wǎng)有責任讓學生畢業(yè)之后能順利找到工作，這也是我們辦網(wǎng)的事業(yè)初衷。很多的企業(yè)類型不同對用人的要求也不同，我們需要正確的引導學生在就業(yè)擇業(yè)時的心態(tài)，在充分了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、晉升發(fā)展通路的基礎上，幫助他們做好職業(yè)規(guī)劃。不好高騖遠，力求能夠腳踏實地邊工作，邊學習，積累更多的專業(yè)技能與工作經(jīng)驗。”
更專業(yè) 更精確 更高效 談到CFW中國服裝人才網(wǎng)本身，李曉峰先生說：“CFW網(wǎng)站幾乎沒有受到金融危機的影響，在當前市場環(huán)境下反而更注重網(wǎng)站自身品牌建設的發(fā)展，今年企業(yè)人才需求激增，企業(yè)會員數(shù)量增長達到一倍以上，F(xiàn)在越來越多的服裝企業(yè)愿意找專業(yè)類的人才網(wǎng)站，相對以前較依賴于綜合類人才網(wǎng)站的企業(yè)，也開始逐步選擇專業(yè)化人才輸送平臺。綜合性人才網(wǎng)站雖然內(nèi)容豐富，簡歷量大，但精確度并不高，服裝類專業(yè)人才或崗位更是少之又少，某種情況下消耗了HR工作者們大量的時間和精力。我們做這個平臺的最終目的，就是要幫助行業(yè)及專業(yè)人才打造更方便快捷的對接平臺，使專業(yè)人才求職方向更清晰，使HR經(jīng)理人獲得人才更精準，并減少繁瑣的消耗。”
調(diào)研活動促行業(yè)發(fā)展.“除了這次的對接會，CFW網(wǎng)站正在做‘行業(yè)人才需求調(diào)研活動’‘行業(yè)新酬調(diào)研活動’‘HR經(jīng)理人訪談活動’、‘中國服裝行業(yè)最佳雇主調(diào)研活動’“2009中國服裝設計師網(wǎng)絡設計大賽”等活動。CFW中國服裝人才網(wǎng)是服裝行業(yè)內(nèi)首家進行此項活動的企業(yè)，舉辦這樣的活動對本網(wǎng)來說，是對企業(yè)自身形象的有效提升，幫助網(wǎng)站塑造新品牌新形象。同時，通過此項調(diào)研活動，能夠更好的引導優(yōu)秀人才被優(yōu)秀雇主青睞，更好的促進服裝行業(yè)人力資源管理的良性發(fā)展。”
CFW中國服裝人才網(wǎng)的未來.對于CFW網(wǎng)站未來的發(fā)展，李曉峰先生談到，“網(wǎng)站要繼續(xù)腳踏實地地做事，做腳踏實地的事。我們提供的信息內(nèi)容將更為專業(yè)與精準；我們會加強與專業(yè)機構合作，對人力資源項目咨詢，包括培訓教育方面的工作做一些延伸；加強與院校的合作交流，參與院校招生就業(yè)方面的指導工作，將企業(yè)的用人與實際需要傳達給學生，引導學生樹立正確的就業(yè)觀念。”“服裝行業(yè)崗位眾多，企業(yè)發(fā)展離不開人才，我們要服務于行業(yè)，幫助企業(yè)幫助個人，才能達到雙贏的目的。”中國服裝人才網(wǎng) www.cfw.cn 成立于2002年，是中國成立最早、最具權威的服裝紡織行業(yè)招聘網(wǎng)站。網(wǎng)站憑借專業(yè)背景支持、堅實的互聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)與經(jīng)營管理團隊，已成為行業(yè)最大、最活躍、最具影響力的招聘和求職網(wǎng)上服務中心，在業(yè)內(nèi)素有"紡織服裝行業(yè)人才網(wǎng)站第一品牌"的美稱。《電腦報》推薦中國服裝人才網(wǎng)為最具特色的行業(yè)招聘網(wǎng)站，國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位，成為國內(nèi)專業(yè)人才網(wǎng)站的倡導者和領跑者，2008年榮獲中國行業(yè)電子商務網(wǎng)站TOP100強，最具發(fā)展?jié)摿π袠I(yè)網(wǎng)站，2008榮獲中國電子商務協(xié)會頒發(fā)的中國電子商務十年發(fā)展人才培養(yǎng)突出貢獻獎。
從 2002年至今，中國服裝人才網(wǎng)瀏覽量不斷上升，在全球權威機構 Alexa排名中一舉躍入行業(yè)招聘站點第一名，日頁面瀏覽量達50萬，會員達35萬，服務企業(yè)超過15000家，每年解決近5萬名院校畢業(yè)生的就業(yè)和數(shù)千高級人才的職業(yè)發(fā)展。網(wǎng)站秉承"網(wǎng)聚人才，服務企業(yè)，創(chuàng)造價值"的使命，專注行業(yè)求職者和用人單位的需求，追尋"網(wǎng)羅行業(yè)人才，共創(chuàng)企業(yè)繁榮"的服務理念，搭建服裝行業(yè)人才供需的“金橋”，為企業(yè)招聘合適人才和儲備豐富的人力資源，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。為行業(yè)人才提供工作機會、協(xié)助規(guī)劃美好的職業(yè)生涯。
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