[中國童裝網(wǎng)] “今年假期很長呢,尾牙完就可以放假了,正月初八才開工。”最近在與老鄉(xiāng)們交流的時候,來自江西的小陳高興地炫耀自己的假期。90后的小陳在晉江一家外貿(mào)服裝企業(yè)工作,由于年底訂單較少,今年假期比以往足足多了十來天。
員工長假期,映射出的是不少泉州紡織服裝企業(yè)即將進入冬眠期。
雖然在去年并不太好的年景下,泉州紡織服裝仍一路高歌:商務(wù)休閑、時尚休閑昂揚于中國國際時裝周這個最高舞臺,童裝新品牌如雨后春筍般冒出,紡織企業(yè)通過項目帶動捕捉新的市場商機。但2012年,泉州紡織服裝將面臨更大的挑戰(zhàn),已經(jīng)逐步初顯的產(chǎn)業(yè)寒冬現(xiàn)象就是一個不好的先兆。
是冬眠還是冬泳?泉州紡織服裝還需要尋求哪些突破?記者在總結(jié)梳理過去一年發(fā)展的基礎(chǔ)上,捕捉行業(yè)發(fā)展新趨勢,把脈泉州紡織服裝今年破局之路。
多品類拓展新市場
前不久,九牧王發(fā)公告稱融資3000萬元用于其2009年收購的子品牌FUN的發(fā)展。2011年,七匹狼進一步明確了紅標、綠標、藍標(SWJEANS)、童裝(SWKIDS)、女裝(SWLADIES)及圣沃斯(SEPEWOLVS)六大產(chǎn)品系列,直到今天,七匹狼仍然堅持單品牌多系列的策略,董事長周少雄堅信這一策略是適合七匹狼的“量身定制”之作。經(jīng)過一兩年的培育,利郎的子品牌L2突破了200家的門店。
上游企業(yè)也已有了延伸拓展的發(fā)展勢頭。鑫華和龍峰紡織開始著力開拓新品類。石獅染整同業(yè)公會鼓勵會員企業(yè)進行向產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸。
經(jīng)過事業(yè)草創(chuàng)、資金積累之后,紡織服裝企業(yè)的家族成員圖譜已然豐厚起來。
在做強鞋材類產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,鑫華股份的產(chǎn)品鏈目前已拓展到過濾材料、家紡、裝飾建筑、汽車內(nèi)飾、箱包等多個領(lǐng)域。在“多點式開發(fā)”的理念下,該公司加大各種品類研發(fā),不僅品類面廣,而且針對行業(yè)生產(chǎn),具有較強的專業(yè)性。這種專業(yè)品類延伸突破已經(jīng)成為了泉州紡織企業(yè)正在嘗試的提升之道。
相比起上游紡織的品類延伸,下游品牌服裝的延伸突破行動更早,做法更為成熟。不論是七匹狼的單品牌多系列還是九牧王、利郎的多品牌,他們都伸向了同是服裝產(chǎn)品的另一種風格,伸向另一群消費對象。
紡織與服裝這樣的延伸,是基于這樣的一個背景:大眾市場已經(jīng)越來越趨向由多個小眾組成,消費者的好惡比任何時候都表現(xiàn)得強烈。因此,多品類、多品牌戰(zhàn)略只是適應(yīng)新市場的順勢而為,通過多品類、多品牌的延伸,企業(yè)可進行突破,尋找到新的增長空間。
然而,這種延伸突破分擔了專注一個品類的風險,開拓了更大的消費族群,但是,卻也切分了一個企業(yè)的專注力,瓜分了一個企業(yè)的資本、人才等資源。因此,企業(yè)多品牌戰(zhàn)略首先要打造好自己的旗艦品牌,旗艦品牌不僅在品牌形象上帶動和提升集團其他品牌,而且在收入貢獻上,更是應(yīng)該達到20%~50%的比例。借助于旗艦品牌的影響力廣泛布局網(wǎng)點,為旗下子公司提供最新技術(shù)以及雇用最優(yōu)秀人才,其協(xié)同效應(yīng)才能發(fā)揮。
同時,隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,如今國際競爭已不僅僅是企業(yè)和產(chǎn)品的競爭,而進入到產(chǎn)業(yè)鏈競爭的時代,誰擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,誰就擁有發(fā)展的先機。紡織服裝業(yè)是一個產(chǎn)業(yè)鏈非常長的行業(yè),單靠某一個環(huán)節(jié),某單一產(chǎn)品很難實現(xiàn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。為了實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,不斷向兩頭延伸將是未來趨勢。
精細化提升利潤空間
晉江康雅服飾有限公司是晉江深滬鎮(zhèn)最早推行精細化管理的企業(yè)之一。據(jù)悉,康雅的精益管理改革在生產(chǎn)車間率先啟動,嘗試導(dǎo)入生產(chǎn)線JIT管理模式(JIT,稱及時管理,又稱無庫存生產(chǎn)方式)。如今該公司11條生產(chǎn)線都已成熟運用JIT管理模式。
據(jù)康雅服飾品質(zhì)主管尹世紅介紹,該公司精益生產(chǎn)效果明顯,“整個生產(chǎn)系統(tǒng)試行成功后,整個算下來,生產(chǎn)效率提高了30%,返工率減少了30%。在原材料成本大幅上漲、銀根緊縮的情況下,公司的生產(chǎn)成本和管理費用得到了有效控制。”
不久前,福建龍峰紡織科技有限公司與臺灣國信企業(yè)管理顧問有限公司正式簽約成為戰(zhàn)略伙伴,雙方將就企業(yè)精細化管理等方面展開深入合作。這是龍峰紡織科技繼設(shè)備改革、技術(shù)改進后,在管理創(chuàng)新方面邁出的新步伐。
去年底,晉江市政府對晉江紡織服裝產(chǎn)業(yè)的管理現(xiàn)狀進行了摸底調(diào)研,走訪了近20家企業(yè)。被走訪的企業(yè)中,有八成企業(yè)已經(jīng)開始著手或者考慮實施管理提升。包括潯興拉鏈、浩沙、大發(fā)科技、錦興集團、德榮紡織等多家紡織服裝企業(yè)已經(jīng)紛紛開始著手推進精益生產(chǎn),雷馬公司、戰(zhàn)狼世家等企業(yè)也躍躍欲試,持續(xù)強化研發(fā)的核心優(yōu)勢和服務(wù)功能,向管理要效益。
在越來越大的成本壓力下,精細化管理這一步,已經(jīng)成為晉江紡織服裝企業(yè)尋求突圍提升的新渠道。而越來越多企業(yè)開始考慮邁出這一步,這是泉州紡織服裝尋求轉(zhuǎn)型提升的好信號。
不過,多數(shù)事情都逃不過開頭難。泉州紡織服裝要全面進行精益化管理仍將面臨著許多困難:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和管理層意識不夠;不是每個細分行業(yè)都有可參照套用的樣板;持續(xù)投入大,回報期長;員工流動性大,執(zhí)行力弱;缺乏系統(tǒng)性的長遠規(guī)劃和專業(yè)人士指導(dǎo)……這些都將是推行精細化管理的攔路虎。
好在,政府適時伸出了幫扶之手。召開“紡織服裝企業(yè)精益管理研討會”,邀請紡織服裝行業(yè)專業(yè)人士及企業(yè)界實戰(zhàn)人士分享精益管理課程;引導(dǎo)企業(yè)組織人員參加系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn),并給予一定補助;結(jié)合行業(yè)特性,根據(jù)企業(yè)的需求,組織外出考察學(xué)習……晉江已經(jīng)率先行動了起來,在多方扶持下,管理突破將助力泉州紡織服裝行業(yè)發(fā)展。
信息化加速供應(yīng)鏈反應(yīng)
2011年中,勁霸男裝悄然上馬了一個浩大的ERP項目群,“六縱六橫”涉及勁霸各個鏈條,業(yè)內(nèi)人士預(yù)計,勁霸上馬的這個整體信息化項目少則耗用幾千萬元,多則可能近億元。此前七匹狼長達三年的“潛伏”,苦練內(nèi)功,其重要的工作也是對供應(yīng)鏈信息化的打造;九牧王也很早就邁出了依靠信息化塑造企業(yè)活力的步伐。
服裝企業(yè)這樣不惜成本地提升企業(yè)的信息化程度,其意在加快供應(yīng)鏈的反應(yīng)速度,連接產(chǎn)業(yè)鏈上下游。
對于服裝企業(yè)而言,信息化提高的是整條供應(yīng)鏈的反應(yīng)速度,使其快且準。信息化手段正如企業(yè)的血脈,疏通了各個部位的鏈接,使其靈活運轉(zhuǎn)。而站在整個產(chǎn)業(yè)鏈的角度上來看,信息化更是可以打通全行業(yè)的經(jīng)脈。
“在信息化出現(xiàn)之前,紡織服裝產(chǎn)業(yè)的整個上下游是‘斷層’的,所謂的行業(yè)速度和高效率根本無法實現(xiàn),最大的成本支出往往換來最少的利潤回報,但進入‘信息化時代’之后,整個產(chǎn)業(yè)的上下游、供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)全部打通。”已經(jīng)和用友、IBM等國內(nèi)外軟件行業(yè)巨頭建立合作的福誠(中國)有限公司董事長林宏楠認為。
而加快供應(yīng)鏈的反應(yīng)速度將是紡織服裝企業(yè)未來發(fā)展的一個很重大的方向。因為,紡織服裝行業(yè)具有產(chǎn)品品種多、批量小、周期短、原輔材料眾多、工藝處理復(fù)雜等特點。這些復(fù)雜性和特殊性也反襯出紡織服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理的必要性。通過高效的供應(yīng)鏈管理可以幫助紡織服裝企業(yè)改善客戶服務(wù)水平、提高市場反應(yīng)能力、降低供應(yīng)鏈成本,從而獲得獨一無二的供應(yīng)鏈競爭優(yōu)勢。就目前紡織服裝行業(yè)的供應(yīng)鏈管理水平來看,國內(nèi)企業(yè)與西方發(fā)達國家同行仍存在較大差距。如何建立高效、一體化的供應(yīng)鏈體系將成為泉州紡織服裝企業(yè)重塑市場競爭力的關(guān)鍵出路。