[中國童裝網] “抱團”應對寒冬
“當前,面對復雜多變的國內外經濟形勢,外需萎縮和內需不旺,導致企業(yè)訂單普遍不足,從目前的態(tài)勢看,這種影響還將持續(xù)較長一段時間,在服裝、鞋業(yè)方面,這種影響顯得尤為明顯。”在產能對接會上,相關部門介紹道,在今年的秋季廣交會上,到會歐美客商大幅減少,不少參展企業(yè)反映甚至連收到的客商名片都比去年少掉2/3。因此可以預見,若這種低迷的市場狀態(tài)延續(xù),中小服裝企業(yè)尤其是出口型企業(yè),將會面臨無單生產的窘境。
在這樣的背景下,建立常態(tài)化的產能對接機制,引導更多本土服裝品牌向中小服裝企業(yè)派單生產意義尤為深遠。為此,本土服裝企業(yè)開始擰成一股繩,密切分工協(xié)作,抱團發(fā)展,共同應對“寒冬”。
杰恩威格公司是勁霸公司在晉江的4家代工供貨商之一,兩家公司從2004年開始合作,目前,杰恩威格已成了勁霸在本土的重要代工供貨商。
“杰恩威格以前做的是市場批發(fā),后來企業(yè)認識到,中小服裝企業(yè)跟品牌企業(yè)合作有更多利好,品牌企業(yè)需要的產品較為綜合,而自己做市場的話,品類會較為單一,單一品種競爭不過綜合品種。” 該公司董事長洪永裕表示,品牌企業(yè)為中小企業(yè)提供的不僅僅是訂單,還帶來了管理體系、技術人員、工廠整合等方面的支持,從而帶動企業(yè)綜合素質的提升。該公司的生產方式是整件生產,而如今已有了12條流水線,為勁霸的供貨量也由2004年的400萬元人民幣,上升到了目前的3000萬元。
洪永裕表示,在今年服裝整體表現(xiàn)欠佳的情況下,公司的業(yè)務能夠與往年持平,都歸功于跟服裝品牌企業(yè)的緊密合作。
“品牌企業(yè)和中小企業(yè)‘抱團’發(fā)展,不僅能帶動本土產業(yè)的提升,也避免了中小企業(yè)頻繁轉型。”對接會上,不少中小企業(yè)表示,希望通過跟品牌企業(yè)產能對接,在實現(xiàn)有單可做的同時,帶動中小企業(yè)自身競爭力的提升。
研發(fā)能力需提高
在政府的引導下,不少中小服裝企業(yè)的代工發(fā)展意識開始覺醒。來自晉江市經貿局的初步統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,本土約有百家鞋服中小企業(yè)表示愿意為品牌企業(yè)代工。這也是本土品牌服裝所希望看到的。
“如果能在家門口找到代工供貨商,溝通、物流等方面都會更方便,企業(yè)是非常愿意這樣做的,公司目前也有在本土尋找有潛力的供貨商配合。”參加對接會的利郎公司采購部經理陳國仲表示。
但不少品牌服裝企業(yè)也提出要求,中小企業(yè)應該在制造工藝等方面進行提升,樹立品牌意識,因為產品品質、制作工藝、車間管理、貨期等方面是品牌企業(yè)產能對接中小企業(yè)的幾個重要考量。
“公司的一些晉江代工供貨商,做著做著就沒了,生產管理、產品品質、開發(fā)能力等方面跟不上。”浩沙公司經理俞長貴表示,中小企業(yè)要成為品牌的代工供貨商,就要在思維及操作模式上有所改變,工廠的各項要求,要根據(jù)品牌企業(yè)的指標來建設,否則難以有長久的維系。
“為品牌企業(yè)做代工,一定要有品牌意識,品牌意識不是空洞的口號,而是要實實在在地做出來。品牌服裝的檔次不僅體現(xiàn)在表面,更體現(xiàn)在服裝內在的結構上,例如:內膽的用料、設計,夾縫的細節(jié),等等。”洪永裕表示,杰恩威格公司管理、生產等方面緊跟著品牌企業(yè),產品入庫合格率達到了96%。
據(jù)洪永裕介紹,公司與勁霸的合作方式是,把研發(fā)生產出來的產品直接賣給勁霸,因此品牌代工企業(yè)要有較強的研發(fā)能力。“公司每年都會在研發(fā)上投入很大的力度,我們會根據(jù)品牌商企劃的要求,再結合公司在歐美、中國等地大范圍的市場調查來設計生產產品。”洪永裕說道。
期盼更深度合作
在業(yè)內人士看來,品牌服裝訂單回流為本土大小企業(yè)提供了協(xié)作機會,而這個合作空間還很大。據(jù)悉,在本土服裝品牌的代工供貨商中,晉企身影還很少。記者從會上獲悉,浩沙在全國有60多家代工供貨商,在晉江僅有8家;勁霸外購的量達到了87.9%,晉江占比很小,僅有4家代工供貨商。
而由于多方面原因,雙方之間的供需合作一度是脫節(jié)的。
“公司本土代工供貨商較少的原因除了產品質量得不到保證之外,還有一個原因是受行業(yè)限制,本土泳裝做得專業(yè)的就只有英林和高湖這兩個地方,產能跟不上。”俞長貴分析道。
俞長貴的分析得到不少業(yè)內人士的認同。“與晉江相比,西裝溫州走在前面,針織廣東走在前面,夾克江蘇走在前面,晉江最突出的是運動,但是除去一些小品牌企業(yè),不少加工企業(yè)資質不足,在驗廠這關過不了。”
“品牌企業(yè)要求中小企業(yè)要有質檢、生產管控等管理體制流程,但這方面又需要有較大資金的投入,中小企業(yè)通常承擔不起,或不愿意為不確定的目標下大資金。”雷諾斯新廠總負責人茍鴻道出了另一個原因。
基于此,不少中小加工企業(yè)期盼能得到放單品牌企業(yè)的更多支持。
茍鴻指出,若品牌企業(yè)能給予中小企業(yè)一定的扶持,那么,產能對接將水到渠成。“小企業(yè)建設規(guī)范化的廠房、管理,研發(fā)投入不是不行,但品牌企業(yè)要承諾中小企業(yè)給予多少的訂單,雙方成為戰(zhàn)略性的合作伙伴,甚至成為其生產基地,有了這樣一顆‘定心丸’,中小企業(yè)是很愿意投入的。”據(jù)悉,雷諾斯公司正和著龍集團進行產能對接意向洽談中。
也有業(yè)內人士提出,政府部門可以成立一個品牌服裝企業(yè)與中小企業(yè)產能對接的組委會,調研品牌企業(yè)的需求及中小企業(yè)的短板,幫助雙方更好地實現(xiàn)對接;組織中小企業(yè)觀摩品牌服裝企業(yè)代工供貨商,汲取別人的成功經驗;以及一些相關的論壇討論等。
核心提示:日前,晉江服裝品牌企業(yè)與中小企業(yè)產能對接座談會召開。七匹狼、勁霸、柒牌、利郎、浩沙、著龍6家晉江服裝品牌和47家中小服裝企業(yè)相關負責人參加了對接會。當天,不少企業(yè)達成初步合作意向,有代工意向的中小企業(yè)與放單的品牌服裝企業(yè)洽談了產品的類型和合作的方式,為今后派單生產,建立常態(tài)化產能對接,打下了基礎。
而在今年早些時候,晉江已陸續(xù)舉辦兩次品牌企業(yè)產能對接會,柒牌、361°、利郎等多家品牌企業(yè)與十余家中小企業(yè)達成合作。據(jù)悉,隨著中小企業(yè)研發(fā)能力、產品品質等方面逐步加強,本土品牌服裝企業(yè)的訂單越來越多地回流。
V微觀點
@福建東方駱駝制衣織造有限公司生產經理柳河奎:除了硬件設備,我們最看重加工企業(yè)的技術團隊和管理團隊素質,這也是雙方在后續(xù)合作過程中,互相學習共同提升的重點。在合作過程中,我們注重在質量管控等多方面進行共同探討,取長補短,以求進一步發(fā)展。
@福建著龍服裝有限公司副總經理郭志軍:我們與海豐已經有十幾年的合作經驗,這家企業(yè)各方面的服務都做得比較到位,我們也比較信任它,因此此次與海豐簽訂產能對接協(xié)議。我覺得,協(xié)議的簽訂是雙方共贏的合作,我們是一家品牌企業(yè),我們主抓營銷,海豐幫我們做好下游配套,雙方捆綁發(fā)展。
另外,著龍在提升自己品牌的同時,也帶動著下游企業(yè)跟進,一起進步。我想,接下去,雙方之間的合作會更加默契更加順暢。
@福建大力亞服裝科技有限公司董事長呂自力:大力亞與七匹狼的合作,并非簡單的貼牌加工。與七匹狼是捆綁在一起,從小到大,由弱到強,互惠雙贏共成長。大力亞負責七匹狼服裝的設計和生產,尤其是設計研發(fā)方面,大力亞投入了相當大的精力。而省去不少研發(fā)和生產環(huán)節(jié)的七匹狼,則在合作中專心突擊品牌營銷和產品最終的銷售環(huán)節(jié)。這種深度合作促成了共同成長的成果。
@晉江市海豐服裝有限公司生產部經理楊思俊:與優(yōu)秀的品牌企業(yè)合作,既能保證我們拿到穩(wěn)定的訂單,也促使我們加大品質管控力度,同時學習到品牌運營管理經驗。