[中國童裝網(wǎng)]一、求生反應(yīng)與速度競爭:
有兩個人在樹林里過夜。早上樹林里突然跑出一頭熊來,兩個人中一個忙著穿球鞋;另一個對他說:“你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過熊。”忙著穿球鞋的人說:”我是要跑過你。
點評:求生反應(yīng)與速度競爭的職場勵志小故事告訴我們,我們面對的世界是一個充滿充數(shù)且競爭非常激烈的世界,跑得快不快,很可能是成功與失敗的關(guān)鍵,職場中在管理中快速反應(yīng)也能形成競爭優(yōu)勢。
二、適者生存
沙漠中的狐貍養(yǎng)了一窩小狐貍,小狐貍長到能獨自捕食的時候,母狐貍把它們統(tǒng)統(tǒng)趕了出去。小狐貍戀家,不走。母狐貍就又咬又追,毫不留情。小狐貍中有一只瞎眼的,但是媽媽也沒有給它特殊的照顧,照樣把它趕得遠遠的。因為媽媽知道,沒有誰能養(yǎng)它一輩子,小狐貍們從這一天起便長大了,那只瞎眼的小狐貍也終于學(xué)會靠嗅覺來覓食。
點評:沒人會在激烈的職場競爭中憐惜你,這個職場勵志小故事就是告訴我們,無論環(huán)境再惡劣,都要靠自己。同時企業(yè)在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干時也應(yīng)在適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)后及時放手,獨立承擔(dān)責(zé)任是人才成長的必由之路,因為商界同自然界一樣:物競一擇,適者生存。
三、高度
一只烏鴉坐在樹上,整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉,就問:“我能象你一樣整天坐在那里,什么事也不干嗎?”烏鴉答道:“當(dāng)然啦,為什么不呢?”于 是,兔子便坐在樹下,開始休息。突然,一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。
點評:這個職場勵志小故事對新人的作激勵作用尤為明顯,要想坐在那里什么也不干,你必須坐(做)得非常非常高。如果自己在職場中還沒有達到一定的高度,記住、一定不要讓自己坐著沒事做。
這三則職場勵志小故事按照一個順序告訴身處職場的我們,首先要有競爭速度,然后再不斷的競爭中讓自己生存下來,然后才是努力讓自己做到一定的高度。在自己任何一方面都沒有穩(wěn)定的時候,千萬別讓自己停滯不前或者什么都不做。