歐抱抱商學(xué)院|第一季金牌督導(dǎo)特訓(xùn)營

一個服裝公司的核心競爭力是什么?

了解消費者的需求，

消費者體驗最大化。

多元，潮搭，包容，有態(tài)度的歐抱抱，

是怎樣做到的呢？

　　歐抱抱用智慧的腦力全方位建立終端零售，

　　三大經(jīng)緯度去思考歐抱抱成為零售型公司的體系：

　　1 經(jīng)營終端店鋪

　　2 經(jīng)營員工

　　3 經(jīng)營消費者渠道

　　歐抱抱成立商學(xué)院，從理論到實踐的結(jié)合與互動，把整個系統(tǒng)切分為六個板塊，不斷持續(xù)的細化、深入和實踐。打造專屬歐抱抱公司終端店鋪管理的標準營運系統(tǒng)。

　　歐抱抱第一季金牌督導(dǎo)特訓(xùn)營

　　從“上”學(xué)理念：公司培訓(xùn)部經(jīng)理邱濤老師在課程中給大家分享了終端管理的整套標準系統(tǒng)，如何服務(wù)，把相對應(yīng)的技術(shù)通過省代分公司幫教傳帶植入終端。

　　從“下”學(xué)實踐：歐抱抱品牌創(chuàng)始人邵寧玲女士用自身15年終端零售的經(jīng)驗積累，煉就的視角，轉(zhuǎn)化為專屬歐抱抱金牌督導(dǎo)巡店技術(shù)。邵寧玲女士引領(lǐng)學(xué)員通過店鋪實操演練、分享，掌握從理論技術(shù)到實際落地的終端技能標準系統(tǒng)。

　　終端零售沒有高深的策略，但需要腳踏實地深入細致了解消費者的需求，把這些功課持續(xù)細化做足，這就是未來歐抱抱全國分公司，和終端加盟商共同努力的方向。

　　第二季金牌督導(dǎo)特訓(xùn)營，6月27日我們準備好了，

　　第三季籌備中，

　　第四季、第五季……