石獅服裝勞動力市場供需逐月趨向平衡

      【中國童裝網(wǎng)】“往年到目前提出用工需求的企業(yè)至少有50-60家，但今年至今，只有兩三家急著用工的企業(yè)提出了需求計劃。這從一個側(cè)面反映出石獅今年趨于平衡的用工狀況。”昨日，市勞動力就業(yè)中心的小蔡告知了這一變化。
　　今年春節(jié)過后的2月份，石獅企業(yè)出現(xiàn)用人高峰，企業(yè)需求缺口較大，需求量達(dá)到29000多人次，但在有關(guān)部門和用工企業(yè)的共同努力下，從3月份開始，石獅企業(yè)的用工需求逐月出現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢。進(jìn)入9月，盡管有的企業(yè)因擴建或進(jìn)入生產(chǎn)旺季，也在廠外掛出了“招工牌”，但與往年相比，總體用工需求仍然平緩了許多。
　　據(jù)分析，今年用工供需平穩(wěn)，除了受金融危機影響造成的部分企業(yè)開工量不足之外，其余重要的原因，就在于石獅政府和企業(yè)共同采取了系列有效措施引進(jìn)和留住勞動力。“現(xiàn)在技術(shù)好一點的員工大都已成家，來時都需要‘夫妻房’，企業(yè)如準(zhǔn)備不足就留不住工人。”富貴鳥鞋業(yè)的林和平董事長這樣說。為適應(yīng)外來工對生活環(huán)境的要求普遍提高的新形勢，石獅不少企業(yè)都在用工環(huán)境上下了功夫。不少骨干企業(yè)都準(zhǔn)備了像樣的“夫妻房”，有的企業(yè)還在生產(chǎn)技術(shù)骨干的宿舍安裝了空調(diào)，生產(chǎn)環(huán)境也更加“人性化”，有的車間也裝了空調(diào)，過去“悶熱”、“擁擠”的現(xiàn)象大大改觀。
　　為緩解年初的用工緊張狀況，石獅勞動就業(yè)部門“兩條腿”走路，一方面帶領(lǐng)企業(yè)外出招工，另一方面運用本地勞務(wù)市場廣納外地求職人員。今年以來，石獅先后組織28家企業(yè)深入廣東、四川、陜西等地，開展了4次異地招聘活動，引進(jìn)人員400左右人次，招聘行業(yè)涉及服裝鞋帽、紡織染整、五金機械、電子、工藝和餐飲商貿(mào)等多個行業(yè)；今年前8個月，石獅本地共舉辦30余場，參加企業(yè)1200多家，求職登記的外地務(wù)工人員1600多人次，與企業(yè)達(dá)成求職意向的5600多人。與職介機構(gòu)加在一起，前8個月已向企業(yè)成功推薦用工10562人次。有條件的企業(yè)還主動外出招工，今年以來，富貴鳥集團(tuán)已兩次赴外地招工，努力彌補本地用工市場的不足。
　　上月，來自云南楚雄、陜西商洛等地的300多名務(wù)工人員來到石獅富貴鳥鞋業(yè)就業(yè)，大大緩解了該企業(yè)因產(chǎn)能擴大而出現(xiàn)的用工缺口。這是石獅建立在外地的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系發(fā)揮了積極作用。目前，青海民和、海南漳州、陜西商洛、福建三明、四川三臺、陜西平利已與石獅建立定點勞務(wù)輸出關(guān)系，今年前8個月，這些地區(qū)已向石獅輸出了1458人，分別安排在富貴鳥集團(tuán)、威派服飾和石獅休閑褲同業(yè)工會。至此，今年該企業(yè)已接納了外地務(wù)工人員600多人。