我們的設(shè)計理念
　　“天使之嬰”初生健康寶寶鞋，是專門為0-6個月寶寶量身訂做的，其初衷是想結(jié)束寶寶出生后沒有鞋穿的現(xiàn)象。因為剛初生的寶寶的腳比較嬌嫩，普通市場上面外貿(mào)鞋的腳背部分比較平、淺，很容易導(dǎo)致寶寶腳指頭部位受到擠壓。寶寶還不會說話，我們不但要讓他們有鞋穿，還要穿的靚麗，穿的舒適。

　　天使之嬰初生健康寶寶鞋在設(shè)計結(jié)構(gòu)上，我們充分考慮了中國寶寶腳型圓潤的特點，超乎外貿(mào)鞋的鞋幫較低的設(shè)計理念，增加了十幾道工藝，使我們“天使之嬰”寶寶鞋的鞋型終于不同于國外的精品寶寶鞋，抬高的接底網(wǎng)縫增大了鞋的內(nèi)在空間，既適合寶寶圓潤腳背的定型和發(fā)育，又絲毫不影響鞋的外觀美感。

　　我們專為初生寶寶設(shè)計的鞋子
一、小巧而專一：
　　縱觀目前國內(nèi)外各種寶寶初生鞋，無論在款式上、做工上、設(shè)計上等方面都是比較單一的。“天使之嬰”初生健康寶寶鞋的上市，彌補了這個年齡段的寶寶穿鞋的專業(yè)性問題；是專門為0-6個月寶寶量身訂做，使寶寶出生后沒有合適的鞋穿的現(xiàn)象成為歷史�？梢詮男￠_始培養(yǎng)寶寶穿鞋的習(xí)慣

二、精致：
　　所有“天使之嬰”寶寶鞋的款式都是公司自主研制的，在款式上面能滿足大眾不同眼光喜愛。
　　1、內(nèi)襯質(zhì)地：春秋款所有款式內(nèi)襯質(zhì)地全部采用純棉材料。
　　2、粘合材料：所有的粘合材料均是進(jìn)口安全環(huán)保的，確保對寶寶腳部皮膚不會產(chǎn)生任何副作用。
　　3、外觀：大膽采用金/銀、黑/白、這些對比分明的顏色，在視覺上面給人一種沖擊力。同時也有比較柔和的顏色來襯托寶寶比較嬌嫩的膚色。

三、剛初生寶寶為什么要穿鞋？
　�、�、寶寶腳部成長原理：剛初生寶寶的腳細(xì)膩柔嫩，腳背圓潤較豐滿，腳后跟橢圓傾斜，腳的底部凸出。
　　　　這些生長原理要求給一開始給寶寶穿鞋就要有專業(yè)性，才不會給寶寶腳部造成傷害。
　　　　鞋的腳背處設(shè)計要有縫隙，這樣才能讓寶寶柔嫩的小腳有足夠的空間活動。
　　　　鞋的鞋頭部位要有立體、整體感，這樣才能使寶寶剛開始學(xué)站立、行走邁步時不會磕碰到寶寶的腳指頭。

　�、�、經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)：有80%以上沒有從小就穿鞋經(jīng)歷的寶寶，在開始蹣跚學(xué)步時，所穿的鞋子非常容易掉落，造成走路不穩(wěn)。這個其實就是寶寶腳步生長發(fā)育的一個過程，腳部還沒有定型的原理。寶寶的腳后跟初生時并不象成人一樣已經(jīng)成型，腳的底部很象我們家養(yǎng)的貓咪一樣，柔軟而凸出。

　　　所以從小給寶寶養(yǎng)成穿鞋的習(xí)慣非常重要，可以讓寶寶的腳部從小就適應(yīng)有鞋子包裹的觸感，能盡快的幫助寶寶的腳部定型；讓寶寶從蹣跚學(xué)步開始能更安全的行走的人生的道路上。

四、聯(lián)想：
　　現(xiàn)在市場上出現(xiàn)越來越多的初生寶寶紀(jì)念物的制作場地，
　　如：把寶寶胎毛制作成胎毛筆；
　　　　把寶寶初生時的手掌、腳掌制成印記；
　　　　把寶寶初生的第一聲啼哭，錄制下來 ；
　　　　把寶寶從初生到成長的點點滴滴，匯制成光盤、影集。
　　所以寶寶初生的第一雙鞋，也有著重要的收藏、紀(jì)念意義！

加盟優(yōu)勢：

　　品牌創(chuàng)新，與時俱進(jìn)
　　聯(lián)手知名企業(yè)管理咨詢公司和商業(yè)空間設(shè)計公司，重新梳理品牌文化，全面提升VI、SI形象，提煉出獨具匠心的終端形象和“讓愛傳遞夢想，用心呵護(hù)BB”的品牌主張，堅定愛的理念，宣揚愛的文化，幫助孩子健康、快樂、有愛的成長。
 
　　研發(fā)先進(jìn)，優(yōu)質(zhì)傳承
　　牽手多個研發(fā)機(jī)構(gòu)與團(tuán)隊，加大研發(fā)投入，傳承20余年先進(jìn)工藝與技術(shù)積淀，鍛造出專屬天使之嬰品牌特色的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，引領(lǐng)潮流，滿足消費需求，提升產(chǎn)品力。
 
　　渠道升級，全面崛起
　　打造行業(yè)最系統(tǒng)專業(yè)的高素質(zhì)營銷運營團(tuán)隊，直達(dá)各區(qū)域，助力各地公司化進(jìn)程，提升重點區(qū)域的運營管理能力，以點帶面，推動乖天使之嬰全面崛起。
 
　　讓利終端，提升業(yè)績
　　從貨架道具支持、各大節(jié)假日促銷支持、開業(yè)活動與大禮包支持、終端培訓(xùn)服務(wù)支持等各方面，加大市場支持力度，讓利終端，提升運營管理能力，提高投資回報率，提升單店業(yè)績。