2007年，中國紡織服裝業(yè)走過了波瀾不驚的一年；進(jìn)入2008年，中國紡織服裝業(yè)面臨的將是全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
2007年以來，紡織行業(yè)盡管受到人民幣升值、出口退稅率調(diào)整、生產(chǎn)要素價格上漲等諸多因素影響，但行業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持穩(wěn)定、健康的增長態(tài)勢，運行質(zhì)量和效益繼續(xù)穩(wěn)步提高。
2008年，是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實施“十一五“”規(guī)劃承上啟下的一年。我們將迎來改革開放30周年，同時將舉辦北京奧運會。對于中國紡織服裝業(yè)而言，2008年無疑也是具有重要意義的一年。
在分析過去一年產(chǎn)業(yè)的運行態(tài)勢時，我們發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)社會責(zé)任、資本運作、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、文化創(chuàng)意等成為了整個行業(yè)的高頻詞。在總結(jié)這些關(guān)鍵詞的時候，對于2008年紡織服裝產(chǎn)業(yè)我們也可以進(jìn)行大致的展望。
關(guān)鍵詞：社會責(zé)任
杜鈺洲會長明確指出，貫徹企業(yè)社會責(zé)任是中國紡織服裝行業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重要實踐；是行業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式，轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式的一個重要的舉措。中國紡織工業(yè)協(xié)會從2005年開始，結(jié)合國內(nèi)產(chǎn)業(yè)實際，依據(jù)我國有關(guān)法律，借鑒國際上有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)驗，制訂了行業(yè)自律性的中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系———CSC9000T。2006年完成了在9家大型骨干企業(yè)的試點實施，幫助企業(yè)建立起了企業(yè)社會責(zé)任管理體系。2007年將在100家骨干企業(yè)、10個試點產(chǎn)業(yè)集群近萬家中小企業(yè)中推廣實施。
經(jīng)過兩年多的努力，CSC9000T已名噪海內(nèi)外，并得到國家多個部門和國內(nèi)外機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。從試點企業(yè)的情況來看，CSC9000T促進(jìn)了企業(yè)管理觀念的轉(zhuǎn)變，提高了企業(yè)管理水平和核心競爭力，提高了企業(yè)勞動生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益，在國內(nèi)外獲得良好影響并改善了行業(yè)的國際形象。
記者視線：真正將企業(yè)做大、做強(qiáng)，需要依靠兩種力量，一種是“硬實力”，一種是“軟實力”。“硬實力”是指企業(yè)的實力、規(guī)模、利潤等“硬”指標(biāo)，而“軟實力”則是指企業(yè)的品牌、文化和聲譽等“軟”能力。諸多事實表明，企業(yè)社會責(zé)任即企業(yè)“軟實力”越來越為行業(yè)與企業(yè)所重視，而它也給企業(yè)帶來了確確實實的實惠。
中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長兼社會責(zé)任建設(shè)推廣辦公室主任孫瑞哲表示，為保證行業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)扎實、持久地推廣，協(xié)會將實行“CSC9000T‘2008’計劃”，并確定分“三步曲”來完成。第一，力爭CSC9000T的執(zhí)行企業(yè)、建制企業(yè)及參評企業(yè)達(dá)到200家；第二，完善CSC9000T體系發(fā)展；第三，建立和深化社會責(zé)任服務(wù)增值機(jī)制，并配以8項具體措施來確保目標(biāo)計劃的實現(xiàn)。
從紡織工業(yè)協(xié)會的一些列措施以及將要實施的“CSC9000T‘2008’計劃”來看，紡織服裝業(yè)的社會責(zé)任建設(shè)正在向著深層次推廣。
