市場的繁榮造就了對專業(yè)人才需求的迫切。而國內(nèi)陳列設計教育的空白,決定了當與陳列設計這一話題相關的行業(yè)、企業(yè)、商業(yè)等方面的探討塵埃落定后,教育作為推動陳列設計進步的原動力,必將成為整個行業(yè)關注與期待的焦點。本報特邀來自藝術院校、職業(yè)技術學院及成人培訓機構(gòu)三類教育機構(gòu)的專家學者,就陳列設計教育的現(xiàn)狀,教育存在的問題,以及陳列設計教育的具體實施方式等話題進行探討,為這一特殊設計領域的人才培養(yǎng)梳理脈絡,探索更加完善的人才培養(yǎng)機制,為企業(yè)探索出鑄造體驗消費的永恒動力。
陳列設計教育體味希望與現(xiàn)實的差距
陳列設計對企業(yè)終端銷售的重要作用已經(jīng)成為業(yè)界的共識,市場需求與人才空缺之間的落差也已經(jīng)成為阻礙陳列設計進步的桎梏。于是,在高等教育中占據(jù)主流地位的4年本科藝術院校教育,成為眾多商業(yè)企業(yè)寄予人才培養(yǎng)的希冀所在。
“目前,國內(nèi)的陳列設計教育滯后于社會經(jīng)濟的發(fā)展與服裝行業(yè)對人才的需求,北京服裝學院現(xiàn)在已經(jīng)意識到設置陳列設計專業(yè)方向的迫切性。”北京服裝學院服裝系主任袁仄教授在采訪中開門見山地說。
的確,雖然陳列設計在國內(nèi)興起較晚,但是隨著近年來市場分工的進一步細化及商業(yè)企業(yè)競爭的不斷推動,陳列設計越來越成為終端市場競爭的制勝法寶。而陳列師作為這一法寶的謀略者,其教育與培訓直接關系著終端決戰(zhàn)中陳列設計的成敗。
“近年來,陳列設計已經(jīng)開始引起企業(yè)的關注和重視,但是企業(yè)不知道該如何陳列產(chǎn)品,才能達到即具美感又能極大促進銷售的目標。在這樣的情況下,對專業(yè)人才的需求在此時被提到了日程之上。”東華大學服裝學院副主任卞向陽表示。
市場的繁榮造就了對專業(yè)人才需求的迫切。但是,目前商業(yè)企業(yè)聘用的陳列師卻多是學習平面設計、服裝設計或環(huán)境藝術設計的人員,知識結(jié)構(gòu)不夠全面,陳列技術不夠?qū)I(yè)。激烈的市場競爭使企業(yè)急需除平面設計、環(huán)境藝術之外的,更加專業(yè)的陳列設計師來完成銷售終端的這一重要促銷行為。“在這樣一個大環(huán)境下,通過專業(yè)培養(yǎng)、實踐努力使陳列提升到一個高度,是目前教育界需要關注的,院校有責任開設專業(yè)課程,為這快人才空白輸入合格的陳列設計師。”袁仄教授說。
教育界看到了市場的需求,教育界也意識到這一需求的“迫切性”。實際上,意識到陳列對終端銷售具有制勝作用的企業(yè),目前還僅限于那些具有先進經(jīng)營理念的品牌企業(yè),但是,陳列人才教育的近乎空白狀態(tài),使這部分企業(yè)的人才需求也未能得到滿足。許多企業(yè)不得不聘請國外陳列師或在實踐中摸索著培養(yǎng)企業(yè)自有陳列師。
清華大學美術學院黨委書記李當岐在談到陳列教育的缺失問題時說,“現(xiàn)在國內(nèi)陳列專業(yè)人才的培養(yǎng)落后于市場對人才的需求,這個問題不是教育界沒有意識到,而是整個社會還沒有意識到。但是,就大學教育本身來說,如何實現(xiàn)對陳列師的專業(yè)培養(yǎng),還是一個有待探討的問題”。
寬泛式教育與專業(yè)化細分
“從目前學院的專業(yè)設置上看,陳列設計多為停留在作為平面設計或環(huán)境藝術設計專業(yè)的一門課程的狀態(tài)上,這個意義上的陳列教育,還不太純粹。”在談到陳列設計教育目前存在的問題之時,袁仄教授不無遺憾地說。
據(jù)記者了解,國內(nèi)藝術院校本科教育現(xiàn)在尚沒有設置這個專業(yè)方向,但是很多院校都有相應的課程設置。東華大學服裝設計與工程專業(yè)開設了賣場設計這門課程,清華大學美術學院工業(yè)設計系設有一個展示設計專業(yè),但就近幾年的畢業(yè)生流通方向來看,大部分畢業(yè)生都會在畢業(yè)后選擇為展會做展示工作,這個狀況可能跟近幾年展覽業(yè)比較發(fā)達有關。另外,許多藝術院校環(huán)境藝術設計專業(yè)方向于視覺藝術設計專業(yè)方向也會設立與陳列相關的課程。
“陳列設計在國外興起較早,不論是教育方面還是在實際應用方面都比國內(nèi)要成熟很多。這與我國服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有關,與我們的設計現(xiàn)狀有關。因為,服裝設計與服裝陳列的發(fā)展是相互平衡的”。卞向陽教授將陳列設計教育的不成熟歸因于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀態(tài),歸因于設計的發(fā)展狀況,這與李當岐書記所表述的觀點有著相似之處。
“企業(yè)首先必須要培養(yǎng)好設計師,在這個前提保證沒有實現(xiàn)前,企業(yè)不太可能拿出精力去培養(yǎng)一個陳列師。”李當岐說,“如果企業(yè)達到相當實力,它是需要設立陳列師的。陳列師是在企業(yè)發(fā)展到一定階段后出現(xiàn)的一個職業(yè)。”
當企業(yè)達到這樣一個階段后,陳列在整個企業(yè)的產(chǎn)業(yè)物流鏈上才開始變得重要起來,此時,企業(yè)開始需要自己來培養(yǎng)一名陳列師。“但是,規(guī)模較小的企業(yè),就沒有必要進行這樣的高成本投入,它們可以聘請例如陳列專業(yè)機構(gòu)的陳列師來為企業(yè)服務。”
對于國內(nèi)服裝陳列設計教育的缺失現(xiàn)狀,北京服裝學院服裝系主任袁仄教授從它的歷史發(fā)展過程中分析了教育缺失的部分原因。“作為一個專業(yè)方向來講,產(chǎn)品陳列在國內(nèi)的發(fā)展相對落后,尤其是服裝陳列。在中國歷史上,商品經(jīng)濟或市場經(jīng)濟的發(fā)展起步較晚,直至清朝末年,商品經(jīng)濟的交換都非常弱小,服裝基本都是家庭作坊式制作,沒有出現(xiàn)批量生產(chǎn),也一直沒有涉及服裝陳列這個領域,更加不會象歐洲一樣,在100多年前就隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展而初具了陳列意識。民國以后,商品市場逐漸形成,之前店鋪的展示僅僅限于懸掛的招幌等,彼時某些大都市開始出現(xiàn)最初的商業(yè)陳列,比如舊時上海等大城市的百貨公司,單那時擔綱陳列設計的人員多為廣告公司職員或者美工,沒有出現(xiàn)專門從事陳列設計的陳列師。解放后,由于教育界一直有“重美術、輕設計”的觀念,藝術院校缺少現(xiàn)代設計的理念,陳列設計領域中的人才培養(yǎng)更是近乎空白。近年來,隨著市場經(jīng)濟與服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,陳列設計的重要性逐漸顯現(xiàn)出來,教育界也隨之開始考慮培養(yǎng)陳列設計師的方式和途徑。”